Responsable de l'unité collections - Responsable Adjoint du CCE
Référence : O067241127001170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sélestat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MANAGEMENT
Management de l'unité Collections
MISSION CCE
Responsable adjoint, en lien avec le Directeur du CCE (agent de l'Etat - DRAC Grand Est)
Gestion du budget de la collectivité
MISSION COLLECTIONS
Responsable des collections
Coordination et organisation de l'activité de la régie des mobiliers archéologiques
MISSION DE DIRECTION
Participation aux instances de direction,
MISSIONS TRANSVERSALES
Relations aux partenaires patrimoniaux
MISSION CCE
* Management des ressources affectées
* Pilotage du partenariat avec l'Etat - DRAC Grand Est
* Assiste le directeur dans le fonctionnement du CCE
* Participation au Conseil scientifique (ordre du jour, animation, orientations de la collectivité, relation au Président du Conseil)
* Développement des ressources financières (subvention, participation, mécénat...)
* Développement des partenariats institutionnels
* Représentation de l'établissement
MISSION COLLECTIONS
* Elaboration de la stratégie patrimoniale et scientifique des collections.
* Management des membres de l'unité.
* Gestion des obligations règlementaires de l'archéologie préventive pour le rôle
d'opérateur
* En qualité de responsable, organise et gère :
- Le suivi scientifique et administratif des collections,
- Les dépôts,
- La conservation préventive des collections,
- Les mouvements des collections
- La présentation des collections
MISSION DE DIRECTION
Membre du Comité de direction
Membre du Conseil scientifique et culturel
Action déléguée sur les dossiers transversaux de la Direction qui lui sont confiés
Préparation des rapports et délibérations du Comité syndical dans ses domaines de compétence
Représentation de l'établissement dans ses domaines de compétence
Délégation de signature dans son périmètre de compétences, et selon les modalités définies dans l'arrêté du Président
MISSIONS TRANSVERSALES
Suivi du réseau des musées d'Alsace
Suivi du réseau ANACT
MANAGEMENT DES RESSOURCES
Elaboration du budget de l'unité et du CCE
Suivi des dépenses et des recettes
Suivi des ressources affectées (personnel et ressources techniques)
Respect des objectifs de production assignés
VIE DE L'ETABLISSEMENT
Participation à l'ensemble des activités de l'établissement
Mobilisation, selon les besoins, hors de son unité d'affectation
Profil recherché
Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion,
accompagnement au changement, gestion de conflit...).
Maîtrise de la conduite de projets
Connaissance des spécificités du mobilier archéologique, de la réglementation et des techniques de conservation préventive et de gestion des réserves
Capacité à mettre en ½uvre les techniques d'inventaire et de classement des collections et les méthodes de gestion documentaire
Maîtrise des fondamentaux de la valorisation du Patrimoine
Maîtrise des sources de financements des secteurs culturel et patrimonial
Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires en archéologie
Sens de l'organisation, de la planification, méthode, rigueur
Qualités relationnelles,
Capacités rédactionnelles
Autonomie, sens de l'initiative et respect de l'organisation collective
Capacité d'évaluation des projets
Maitrise budgétaire et des ressources affectées
Savoir convaincre et négocier
À propos de l'offre
-
Postes permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Pour les agents non-titulaires, possibilité de contrat jusqu'à 3 ans
Expert ou Confirmé
Traitement indiciaire - RIFSEEP
Tickets restaurant
Frais de déplacement
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025
Sous réserve que le poste soit validé au prochain Comité syndical de janvier 2025
Candidature (Lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 8 janvier 2025
Date prévisionnelle des entretiens : 23 janvier 2025
à
Madame la Présidente
Archéologie Alsace
11 rue Champollion - 67600 SELESTAT
contact@archeologie.alsace
Participation employeur mutuelle / prévoyance - CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
