Responsable de l'unité Connaissance
Référence : 2026-2181022
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Atlantiques (DDTM 64)
- Localisation : BD TOURASSE 64032 PAU CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes intéressé par la cartographie et la compréhension des fonctionnements territoriaux ? Les métiers de la donnée et l'informatique vous attirent ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique sur un département aux enjeux multiples ?
Le service Connaissance & Territoires recrute son responsable de l'unité Connaissance.
L'unité Connaissance porte les enjeux attachés à la structuration, l'administration et la valorisation des données géographiques pour orienter et illustrer la mise en oeuvre des politiques publiques portées par la DDTM.
Placé sous l'autorité de l'adjointe au chef de service, vous managez au quotidien une équipe de 4 agents (B/B+). Vous supervisez et participez à la production d'analyses territoriales globales réalisées aux différentes échelles de l'action publique.
Votre équipe apporte au quotidien sa technicité et son savoir-faire données et cartographies aux services métiers de la DDTM avec qui vous avez des relations quotidiennes. En externe, vous avez des relations régulières avec vos homologues des départements limitrophes, la DREAL, la préfecture, les autres DDI et partenaires extérieurs (agence d'urbanisme, conseil départemental...)
Vous êtes référent « DATA, SIG et IA » pour la Direction départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) et nourrissez, en lien avec les services métiers, une réflexion méthodologique à plus long terme visant à optimiser les processus d'instruction en mobilisant la data disponible et l'IA.
Vous accompagnez, en lien étroit avec le service informatique du SGCD, l'évolution de l'architecture interne informatique dédiée aux données et SIG. Vous mettez en place en interne les évolutions liées à l'infrastructure SIG nationale.
Vous avez en charge :
- le management de l'équipe, la définition et la mise en oeuvre de son plan de charge,
- l'animation nécessaire au maintien d'une compétence géomatique au sein des services (formation, journées techniques, communication interne),
- le déploiement d'outils SIG, cartographies interactives et outils nomades pour les services,
- la diffusion de la connaissance et la valorisation des données par la production de cartographies et analyses territoriales,
- le respect de la directive INSPIRE par la publication des données (servitudes d'utilité publique),
- la recherche, la gestion et la mise à disposition du patrimoine de données interne et externe,
- la montée en compétence de l'équipe et le déploiement d'outils et technologies nouvelles.
Le pôle connaissance intervient de façon transversale au sein de la DDTM. Le poste vous permet d'appréhender toute la richesse et la diversité des missions de la structure. Votre rôle dans la compréhension, le croisement et l'objectivation par la donnée des politiques publiques est crucial.
Profil recherché
Vous êtes organisé, dynamique, et avez envie de travailler en équipe.
Vous avez une expérience en management, hiérarchique ou fonctionnel.
Vous êtes curieux, ouvert et intéressé par les nouvelles technologies et par le langage informatique.
Autonome, vous avez l'esprit d'initiative pour faire émerger des approches, des sujets, pour impulser un investissement sur de nouveaux outils.
Vous savez concevoir des documents cartographiques avec une sémiologie adaptée.
Le poste est fait pour vous !
Savoirs :
Bonne culture numérique des infrastructures et systèmes d'exploitation informatique, de la géomatique (une connaissance de l'IA sera un plus).
Vous avez une expérience du fonctionnement en mode projet.
La connaissance QGIS, de Postgre, du langage SQL seront un plus.
Vous connaissez les politiques publiques liées à l'aménagement du territoire, l'organisation administrative de l'État et des collectivités.
Savoirs-faire :
Vous disposez de solides capacités d'analyse et de décision, de qualités rédactionnelles vous permettant de restituer de façon claire et synthétique des productions. Votre aisance à l'oral vous permet de restituer ces travaux en réunion.
Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un sens critique, ce qui vous permet de bâtir des méthodologies fiables.
Cette même rigueur vous permet de contrôler et valider les productions de votre équipe et de piloter efficacement le plan de charge de l'équipe.
Savoirs-être :
Vous êtes réactif et savez vous adapter aux contraintes calendaires des autres services pour produire les supports dont ils ont besoin en urgence.
Votre sens de l'écoute et du dialogue vous permettent de construire un dialogue équilibré avec l'ensemble des agents et partenaires, quel que soit leur positionnement hiérarchique. Vous savez vous positionner en « écoute client », prendre une commande et la reformulez pour la transmettre à votre équipe.
Votre dynamisme vous permet d'animer et dynamiser un collectif, une réunion, un réseau.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- emilie.laborde@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
- bruno.pallas@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDTM des Pyrénées-Atlantiques se compose de 8 services.
Le service Connaissance et territoires, structure légère et agile de 13 agents, se compose d'un pôle Connaissance dédié à la cartographie et à la gestion de l'information géographique et d'un pôle Territoires tourné vers l'accompagnement des stratégies territoriales, le suivi de dossiers complexes et la mise en oeuvre des politiques de l'ANCT. Vous exercerez au sein du pôle Connaissance constitué de 4 agents de catégorie B et de vous-même en tant que chef d'unité.
Les principales missions du service sont :
- accompagner les stratégies et politiques territoriales transversales ;
- accompagner et faciliter la mise en oeuvre des projets sensibles, structurants ou complexes pour les territoires, en assurant la cohérence de l'action des services de l'État ;
- déployer les politiques de l'ANCT ;
- assurer un rôle de représentation de la direction ;
- animer la compétence d'information géographique au sein de la DDTM ;
- centraliser et piloter la gestion de l'information géographique
- nourrir l'analyse territoriale pour les besoins du service et pour l'ensemble de la DDTM ;
- nourrir une approche holistique des projets et fournir une analyse objectivée, dézoomée ;
- développer une expertise des lois d'aménagement territoriales (loi littorale, loi montagne notamment) ;
- instruire des dossiers spécifiques (bruit, fonds de solidarité, fonds vert, abornement, programme pont, FRLA).
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé par ce poste ? Transmettez votre CV et vos motivations par mail aux personnes contacts ci-dessous, et n'hésitez pas à nous contacter pour toute question :
Bruno PALLAS - Chef du service Connaissance et Territoires 06 71 88 99 36
bruno.pallas@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
et
Emilie LABORDE - adjointe au chef de service
06 47 04 35 95
emilie.laborde@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
POUR LES FONCTIONNAIRES :
Pour finaliser votre candidature, merci de contacter le service RH afin qu'il vous adresse le formulaire de mobilité à compléter et à retourner avant la date limite de candidature :
sgc-rh-ecologie@pyrenees-atlantiques.gouv.fr
Sans ce document, la candidature ne pourra pas être prise en compte. -
numéro de poste RenoiRH : 1220640006
groupe RIFSEEP/IFSE : groupe G1 - Responsable d'une structure de niveau N-2 ou N-3
Poste basé sur Pau (cité administrative). Ordinateur portable, double écran, téléphone portable. Bureau individuel.
Possibilités de télétravail (selon nécessités de service ; jours flottants privilégiés). Vous encadrez des agents en télétravail (0 à 2j/semaine).
Le poste requiert un devoir de réserve fort (RGPD / gestion de données sensibles - habilitation).
Accès à un pool de véhicules pour les déplacements professionnels.
Déplacements / réunions ponctuels en dehors des horaires de bureau (8h-17h).
Poste à temps plein (35 heures) avec possibilité de choix du cycle de travail.
Accès à un restaurant administratif sur place.
groupe RIFSEEP/IFSE : groupe G1 - Responsable d'une structure de niveau N-2 ou N-3
numéro de poste RenoiRH : 1220640006 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
