Responsable de l'unité construction durable (H/F)
Référence : 2026-2430738
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Deux-Sèvres (DDT 79)
- Localisation : 39 AVENUE DE PARIS 79022 NIORT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service, vous êtes le responsable hiérarchique direct de 5 agents de catégorie C à B+.
Avec l'appui d'un adjoint, vous assurez la sécurité juridique des actes produits dans le cadre de la mise en accessibilité des ERP et espaces publics, animez l'instruction des actes et représentez le préfet auprès de la sous-commission départementale d'accessibilité.
Vous assurez une expertise dans le domaine du bâtiment (technique, réglementation, expérimentation) et particulièrement pour ce qui relève de la sobriété énergétique des bâtiments et de leur empreinte carbone.
Votre expertise est sollicitée par les services préfectoraux et constitue notamment une aide à la décision d'attribution d'aides départementales (DETR, DSIL, Fonds Vert)
Vous animez un réseau de partenaires pour diffuser la parole de l'État auprès des professionnels et capitaliser les pratiques vertueuses.
Profil recherché
Les critères du profil recherché sont des compétences à détenir ou à développer.
Compétences techniques :
- connaissance techniques générales et réglementation du bâtiment
- conduite de projet
Compétences transversales :
- connaissance des acteurs locaux privés et publics
- capacité à mobiliser les compétences et les expertises nécessaires
- communication, argumentation, négociation avec les différents interlocuteurs
Compétences relationnelles :
- capacité à travailler en réseau et en équipe projet
- capacité d'écoute
- savoir diffuser ses connaissances et ses informations adaptées aux cibles
- être réactif aux évolutions de l'environnement du service
- capacité à animer un réseau
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- muriel.buisson@deux-sevres.gouv.fr
- laurence.dudon@deux-sevres.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les Deux-Sèvres comptent 375 000 habitants et sont structurés autour de 8 intercommunalités. L'agriculture occupe une place importante, qui suscite des interactions fortes avec les milieux naturels et un maillage dense d'entreprises. La proximité de la Vendée et de la Charente-Maritime, l'activité touristique liée au Marais poitevin et la présence sur Niort des sièges des principales mutuelles françaises en font un département dynamique.
La direction départementale des territoires (DDT) contribue à la mise en oeuvre de nombreuses politiques de l'Etat : aménagement du territoire, logement, transition écologique, prévention des risques, économie agricole, gestion de l'eau, préservation de la biodiversité, éducation routière. Au travers de ces politiques, la DDT s'attache d'une part à faciliter l'appropriation des politiques par les collectivités et la compréhension des réglementations et d'autre part, à contrôler le respect de leur mise en oeuvre.
À propos de l'offre
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Afin d'obtenir des renseignements ou solliciter un entretien vous pouvez contacter :
La responsable de service :
Muriel Buisson - tel 05 49 06 88 42 - mail : muriel.buisson@deux-sevres.gouv.fr
ou son adjointe :
Laurence Dudon - tel 05 49 06 89 40 - mail : laurence.dudon@deux-sevres.gouv.fr
Votre candidature est à déposer par mail à l'adresse sgc-rh-ddt@deux-sevres.gouv.fr
Elle doit être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation. -
Ce poste est classé en groupe RIFSEEP 3 pour les attachés d'administration de l'État et en groupe 4 pour les ingénieurs des TPE.
Vous avez la possibilité de faire du télétravail, dans les conditions de la charte locale. Vous disposez de moyens informatiques et téléphoniques adaptés au télétravail.
Pour les déplacements professionnels vous avez accès à un pool de véhicules. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé des règles de la construction
