Responsable de l'unité Entretien / Exploitation du secteur de Pézenas / Florensac H/F
Référence : O034260211000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pézenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous proposez et mettez en oeuvre, en mobilisant l'équipe que vous managez, les dispositifs et actions du Département dans votre champ d'intervention. À ce titre, vous contribuez activement au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité - bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité - que vous incarnez dans l'animation quotidienne de vos équipes.
Dans le cadre de vos missions, vous encadrez les unités routières d'exploitation et d'entretien des centres de Pézenas et de Florensac. Vous assurez la programmation hebdomadaire et le suivi des interventions réalisées en régie, en étroite concertation avec les chefs de centre, et proposez puis mettez en oeuvre les programmes annuels de travaux de chaussées et d'entretien du réseau. Vous garantissez également la gestion rigoureuse de l'enveloppe budgétaire allouée à l'agence au titre des crédits de fonctionnement, et d'investissement dans le cadre des travaux de modernisation du réseau routier et cyclable.
L'agence routière Thau Plaine d'Hérault est chargée sur un territoire de 33 communes des missions principales suivantes :
- Exploiter et entretenir 518 km de route, 60 km de voies vertes et 376 ponts dont un pont levant
- Gérer le domaine Public routier (autorisation de travaux, arrêtés de circulation, avis d'urbanisme)
- Moderniser et sécuriser le réseau routier et cyclable (études, marchés et travaux)
L'agence comporte 4 centres d'exploitation : les CE de Pézenas, de Sète, de Florensac et de Loupian.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profil recherché
Vous proposez et mettez en oeuvre, en mobilisant l'équipe que vous managez, les dispositifs et actions du Département dans votre champ d'intervention. À ce titre, vous contribuez activement au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité - bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité - que vous incarnez dans l'animation quotidienne de vos équipes.
Dans le cadre de vos missions, vous encadrez les unités routières d'exploitation et d'entretien des centres de Pézenas et de Florensac. Vous assurez la programmation hebdomadaire et le suivi des interventions réalisées en régie, en étroite concertation avec les chefs de centre, et proposez puis mettez en oeuvre les programmes annuels de travaux de chaussées et d'entretien du réseau. Vous garantissez également la gestion rigoureuse de l'enveloppe budgétaire allouée à l'agence au titre des crédits de fonctionnement, et d'investissement dans le cadre des travaux de modernisation du réseau routier et cyclable.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
