Responsable de l'unité Fête du Livre - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042251009001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Fête du Livre de Saint-Étienne constitue depuis plus de trente-cinq ans l’un des temps forts de la rentrée littéraire, fédérant auteurs, éditeurs, libraires, professionnels du livre et grand public. Organisée au cœur de ville, elle accueille chaque année près de 200 auteurs et attire des visiteurs venus de toute la région et au-delà.
Événement phare de la politique municipale en faveur du livre et de la lecture, elle s’inscrit dans le cadre des orientations culturelles portées par la¿Direction des Affaires Culturelles¿(DAC) de la Ville. Son organisation et son développement sont directement rattachés au¿service Fête du Livre, intégré au réseau des médiathèques municipales. Ce lien structurel permet de mettre en œuvre une politique de lecture publique cohérente, en faisant dialoguer la programmation du salon avec l’action des médiathèques tout au long de l’année.
La Ville de Saint-Étienne recherche pour la Direction des Affaires Culturelles, un(e) Responsable de l'unité Fête du Livre que sera en charge d'assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe et de coordonner et organiser les activités en lien avec la Fête du livre.
Activités principales :
- piloter, encadrer et animer une équipe de 4 personnes, complétée occasionnellement par des stagiaires,
- assurer la gestion du quotidien dans ses aspects budgétaires, de ressources humaines et administratifs,
- assurer la coordination des projets de l'unité entre les différents services et directions de la Ville.
Autres activités :
- assurer la coordination de la programmation générale en lien avec la commissaire,
- suivre et gérer le calendrier des événements protocolaires,
- assurer le suivi du plan de communication global de la Fête du livre, dans ses aspects stratégiques et opérationnels,
- suivre le travail de la direction de l’évènementiel autour des questions d’occupation de l’espace public,
- participer aux réseaux professionnels de la direction des affaires culturelles et des médiathèques,
- participer à la réflexion sur la synergie des acteurs culturels locaux/nationaux,
- suivre et appliquer les consignes et la réglementation de sécurité en vigueur,
- présenter le fonctionnement d’un salon littéraire et des métiers associés à un public scolaire/étudiants,
- assurer une veille et apporter une expertise sur d'autres salons, festivals, événements, notamment par une présence sur ces événements si nécessaire.
Profil recherché
De formation supérieure et littéraire, vous pouvez justifier d’une expérience probante de management ou coordination dans le secteur culturel. Vous pouvez vous prévaloir de connaissances littéraires contemporaines, et d’une appréhension des milieux éditoriaux et de toute la chaîne du livre. Vous disposez de capacités avérées de communication et de gestion de projets culturels, avez des dispositions pour la logique évènementielle et une appétence pour le format salon ou festival. Vous témoignez d’une bonne culture territoriale et d’une compréhension des fonctionnements administratifs d’une commune.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
