Responsable de l'unité "Numérique et Innovation" - REGION OCCITANIE
Référence : O031260106000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Formation et des Parcours Professionnels (DFPP) met en œuvre les orientations et priorités du Conseil Régional sur le champ de la formation professionnelle et de l’orientation en direction des publics adultes.
Trois orientations politiquent structurent les actions de la DFPP : favoriser la justice sociale en donnant la priorité aux personnes les plus éloignées de l’emploi, accompagner les dynamiques économiques en répondant aux besoins en compétence des entreprises, agir en proximité et accompagner les dynamiques territoriales par le développement d’une offre de formation sur l’ensemble du territoire.
La DFPP compte environ 110 agents répartis sur les sièges de Toulouse et de Montpellier.
Au sein de la direction adjointe « Formation et accompagnement des publics », le service « Filières et Qualifications Professionnelles » pilote des dispositifs d’accès à la qualification à destination des demandeurs d’emploi, des dispositifs de formation à distance et des dispositifs sur l’innovation et l’appui au recrutement.
Le service « Filières et Qualifications Professionnelles » comprend 28 agent.es répartis sur les sièges de Toulouse et Montpellier. Il s’organise autour de 2 unités dont l’unité « Numérique et Innovation », qui compte 7 agent.es, 6 localisé.es à Toulouse et 1 localisée à Montpellier. Cette unité pilote les dispositifs autour de l’innovation, du numérique et de la formation à distance.
Sous l’autorité de la Responsable du service située sur le site de Toulouse, la.le responsable d’unité participe à la déclinaison des politiques publiques relevant de son périmètre d’intervention en organisant les moyens matériels et humains selon les objectifs fixés par la direction et en cohérence avec les enjeux des sujets concernés. Il.Elle assure le management hiérarchique et fonctionnel des agents de son unité. Il.Elle pourra également suppléer, le cas échéant, la responsable de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260106000073-responsable-unite-numerique-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bénéficiant d’une expérience similaire et si possible en collectivité, vous maîtrisez l’animation d’équipe et l’accompagnement en situation de réorganisation.
- Vous détenez des connaissances du secteur de l’emploi et de la formation professionnelle, de ses enjeux et acteurs.
- Vous connaissez les modes et le cadre juridique de la contractualisation entre acteurs.
- Vous maîtrisez les modalités d’attribution des subventions et avez des connaissances en matière de passation et gestion de marchés publics.
- Vous disposez d’une capacité à prioriser, analyser et synthétiser.
- Vous possédez des qualités relationnelles, d’écoute et de pédagogie.
- Vous avez des capacités à innover et animer une réflexion collective dans le domaine, être force de propositions
- Dynamique et réactif.ve, vous êtes rigoureux.se notamment sur la tenue des délais contraints.
- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, en collaboration et en transversalité.
- Vous avez des capacités d’expression écrite et orale de qualité
- Enfin, vous avez le sens des responsabilités et celui du service public.
SPECIFICITES DU POSTES :
- Travail en bi-site et coordination et animation d’équipe à distance
- Déplacements réguliers sur le territoire régional (environ 2 à 3 fois/mois en moyenne) - Permis B obligatoire
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (2 jours maximum/semaine)
Résidence administrative située à Toulouse ou Montpellier en fonction du choix du.de la candidat.e retenu.e.
Ce poste ouvre droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en {{1 seul PDF}} sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié : 25-12-145 DFPP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable du service population
