Responsable de l'unité PL et BOM - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033260206000906
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bègles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des missions de la Direction du parc matériel, vous êtes chargé.e de la gestion d'une unité de maintenance pour les matériels roulants de Bordeaux métropole. Vous encadrez une équipe de mécaniciens tout en vérifiant la qualité des prestations, la disponibilité des matériels et en vous informant fréquemment de l'évolution des matériels et des méthodes de maintenance.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
Coordonner, surveiller et contrôler les travaux exécutés en atelier :
- Faire réparer tous les matériels dans le cadre de la maintenance curative.
- Planifier toutes les opérations en fonction des besoins :
· Réparations suite aux VPG (mises à l’arrêt, …),
· Impératifs en termes d’indisponibilité de la collecte,
· Contrôler le temps de travail de ses équipes et la qualité du travail de maintenance.
Encadrer et gérer le personnel d’exécution :
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Favoriser la cohésion de son équipe.
- Faire respecter le règlement intérieur ainsi que les droits et obligations du statut de la fonction publique.
- Informer ses agents des décisions du responsable d’atelier, des réunions et des aspects RH les concernant.
Suivre les demandes de fournitures pour les prestations en cours ou programmées :
- Effectuer les demandes de pièces détachées et s’assurer de la qualité des commandes.
- Harmoniser les travaux entre les différents intervenants techniques.
- Prioriser les travaux en fonction des spécificités.
Missions annexes :
Assurer la continuité de service dans l’atelier :
- Assister ou remplacer un autre responsable d’unité.
- S’assurer de son propre remplacement en cas d’absence programmée.
- Participer aux astreintes.
- Assurer une veille technologique dans le domaine d’exercice
- Proposer des formations ou de l’information technique en relation avec la maintenance.
Garantir la satisfaction « clients » et fournisseurs :
- Assurer une relation professionnelle discrète et courtoise, et véhiculer une image positive de Bordeaux Métropole.
- Contrôler la qualité du travail et les délais de réparation des prestataires.
- Assurer l’information client au travers de la qualité de l’information dans la GMAO.
Profil recherché
Titulaire d’un CAP - BEP mécanicien/électricien/diéséliste/mécanique, vous disposez de connaissances générales en mécanique. Vous maîtrisez la planification de gestion de la maintenance (GMAO) et l’utilisation d’une valise de diagnostic.
Manager confirmé, vous êtes rompu à la gestion de conflit et à l’encadrement d’une équipe technique. Vous veillez au respect des normes de sécurité en montrant l’exemple. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Teams, Excel, Word) et idéalement avec les logiciels CARL Source (METROPARC) et E-TEMPTATION (Gestion du temps de travail de votre personnel).
Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre intégrité et votre rigueur, vous savez rendre compte. Votre sens du service public sera votre atout indéniable.
Permis obligatoires: B, C, CE/EC, EB/C1
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater via le lien ci-dessous indiqué.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
