Responsable de la bibliothèque municipale - MAIRIE SAINT MARS D'OUTILLÉ
Référence : O072260326000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-d'Outillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité des Adjoints au Maire en charge de la Culture, du Groupe scolaire et de la Bibliothèque et des Secrétaires générales, en collaboration avec l’équipe de bénévole.
Le (la) responsable de bibliothèque est chargé(e) de sélectionner et d’enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque
Sélection des ressources documentaires :
- Accueil, renseignement du public et gestion des inscriptions, prêts et retours ;
- Développement et suivi de la politique d’acquisition globale de la bibliothèque acquisition (en concertation avec la bibliothèque de Brette les Pins), vérification des commandes, importation des notices bibliographiques, équipement et petite réparation des livres, désherbage régulier des collections ;
- Organisation et mise en valeur des collections ;
- Réception et rangement des documents, équipement, réparation et entretien des collections ;
Conception et mise en œuvre des orientations définies par le Conseil Municipal :
- Gestion du budget annuel alloué, réalisation et suivi des dossiers de subvention,
- Évaluation et communication des résultats d’activité ;
- Élaboration et mise en œuvre d’animations (ateliers, expositions …) à la bibliothèque ;
Développement des publics :
- Réalisation et diffusion d’outils de communication (affiches, flyers…) ;
- Animation tout public : proposition de thématiques, organisation des manifestations et évaluation des animations proposées localement, expositions et inscription de la Bibliothèque municipale dans la programmation culturelle de la Commune.
Profil recherché
Techniques
- connaissance des collectivités territoriales et sens du service public ;
- connaissance du fonctionnement général d’une bibliothèque ;
- maîtrise du circuit du livre : acquisition, catalogage, équipement, classement, promotion, désherbage ;
- bonne culture générale ;
- aptitude à concevoir, proposer, organiser des animations à destination des différents publics ;
- connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues et en ligne ;
- traitement de l’information, transmission et diffusion ;
- esprit de synthèse et d’analyse ;
- innover, lancer de nouveaux projets
Organisationnelles
- autonomie ;
- sens de l’organisation et de la rigueur ;
- priorisation des objectifs ;
RELATIONNELLES
- excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- bonnes aptitudes à travailler en réseau et en partenariat ;
- capacité d’encadrement et d’écoute, intérêt pour le montage de projet, le travail partenarial et l’animation d’équipe ;
- devoir de réserve et sens du service public.
D’ADAPTATION
- grande disponibilité vis-à-vis des publics et des élus avec des pics d’activités ;
- travail les samedis et mercredis ;
- déplacements possibles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4.5 mois
Les candidatures, CV et lettre de motivation sont à adresser à :
Mairie de Saint-Mars-d'Outillé
1 rue Nationale
72220 SAINT-MARS-D'OUTILLÉ -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Bibliothécaire
