Responsable de la brigade CENTRE - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033250703001901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Devenez un visage familier, une référence sur le terrain !
L'arrivée des brigades de secteur au sein du service territorialisé marque une étape forte de la volonté politique de la Ville en matière de sécurité et de sûreté du quotidien.
Vous voulez être un acteur identifié, engagé et utile sur un secteur que vous connaîtrez dans ses moindres détails ? Rejoignez-nous et faites la différence au c½ur du territoire !
Votre mission :
Le.La responsable de centre met en ½uvre les orientations stratégiques définies par la direction et veille à leur application opérationnelle sur le terrain.
Il.Elle dirige coordonne et contrôle les agents de la Brigade CENTRE dont il.elle a la responsabilité sous l'autorité du responsable du service territorialisé. Il.Elle s'assure des moyens nécessaires à la surveillance à la prévention et à la répression des infractions. Il.Elle impulse une relation de proximité avec la population.
Vos activités principales :
Assurer la veille et la prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques :
- Vous faites appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire,
- Vous informez préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Vous traitez les nuisances liées aux incivilités urbaines,
- Vous veillez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies hors maintien de l'ordre.
Rechercher et relever des infractions :
- Vous recueillez les renseignements et vous les transmettez à la hiérarchie,
- Vous qualifiez et faites cesser les infractions,
- En cas de crime ou de délit flagrants, vous présentez le ou les auteurs sans délai devant un officier de police judiciaire territorialement compétent.
Rédiger et transmettre des informations :
- Vous rendez compte à l'autorité supérieure par écrit ou par oral des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Vous notifier ponctuellement des décisions administratives,
- Vous assurez la rédaction et la transmission des écrits professionnels.
Assurer une relation de proximité avec la population :
- Vous assurez des missions d'îlotage et de surveillance générale,
- Vous portez assistance aux personnes,
- Vous dialoguez avec différents types de population (Exemples : population marginale, mineurs non accompagnés, etc.),
- Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens,
- Vous travaillez en relation étroite avec les mairies de quartier et l'ensemble des acteurs des services municipaux et métropolitains.
Profil recherché
Bonne maîtrise et respect des textes législatifs, règlements et codes (Code déontologique, Code de la fonction publique, Code pénal, Code de l'environnement, Code de la route, etc.).
Vous savez mettre en ½uvre l'ensemble du programme de la formation initiale des agents de catégorie C de police municipale conformément au référentiel CNFPT en vigueur.
Vous respectez les procédures hiérarchiques de transmission des écrits professionnels et des informations. Vous maîtrisez les procédures administratives.
Vous connaissez le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et vous respecterez le code de déontologie, ainsi que les chartes « géolocalisation » et « caméras piétons ».
Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire relatif au port d'armes pour les policiers municipaux. Vous avez une connaissance approfondie des types d'armes autorisées selon l'article R511-12 du Code de la sécurité intérieure. Vous êtes en capacité de suivre et valider les formations obligatoires préalables à l'armement
Doté.e de compétences en management et en coordination, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance. Votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettent d'intervenir efficacement en toute situation. Vous maîtrisez également les outils informatiques, vous savez rédigez des procès-verbaux, des rapports et des comptes-rendus. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans l'accomplissement de vos missions, de plus vous agissez avec discernement dans les situations rencontrées. Vous avez une très bonne gestion du stress et vous savez gérer les urgences. Enfin vous avez un réel sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique dans un service en pleine modernisation.
Un cadre de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe engagée.
Des opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre carrière.
Un équipement et des moyens renforcés pour garantir la sécurité des agent.e.s et des citoyens :
* 11 véhicules d'intervention sérigraphiés dont un cynotechnique
* 8 motos Yamaha 900 tracer administratives seconde génération sérigraphiées et 50 VTT sérigraphiés
* Éthylotests, cinémomètre et procès-verbaux électroniques
* Centre de Supervision Urbain (plus de 250 images caméras)
* Caméras piétons individuelles Axon body 2
* Logiciel Logipol, mise en place de la consultation des fichiers
* Radios numériques individuelles et géolocalisées avec bouton d'alerte
* Gilets pare-balles individuels
* Armement en catégories B (PIE, aérosols incapacitants de plus de 100mL) et D (bâtons de protection télescopiques)
* Formations régulières dont GTPI
* Formations SST spécifiques
Horaires :
4 jours par semaine - vacation de 9h12
Amplitude de 7h30 à 19h12 et 1 week-end sur 4 travaillé
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) via le lien de publication uniquement.
CONTACT METIER :
Monsieur Romain GRANDILLON
Responsable du service territorialisé
06 58 74 49 23
CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
06 59 51 87 60 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
