Policier municipal (h/f) - MAIRIE D'IZON
Référence : O033250722000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Izon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située idéalement entre Libourne et Bordeaux, la ville d’IZON (6400 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (Cali), offre un cadre de vie dynamique, naturel et proche de ses habitants. La ville propose de nombreuses activités culturelles et sportives ainsi que des évènements locaux tout au long de l’année.
Pour sa ville en pleine développement, l’équipe municipale recrute :
un policier municipal H/F, titulaire de la fonction publique territoriale, poste à temps complet.
Placé sous l’autorité du responsable de service de la police municipale, en lien avec le Maire, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en privilégiant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d’exercice :
Descriptif des missions
o Mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité, sécurité et salubrité publiques
o Effectuer les patrouilles de surveillance et d’intervention sur l’ensemble de la commune. Vérification de l'application des règles de sécurité, d'absence de trouble à la tranquillité et à L'ordre public
o Police route - contrôles vitesse – Fourrière. Veiller au respect du code de la route et du stationnement ;
o Prévention, médiation et assistance à la population
o Surveiller la sécurité aux abords des écoles et être présent lors de la rentrée et sortie des classes ;
o Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies notamment lors de la saison des Festives, ex : Marchés gourmands (environ 1000 personnes), concerts (jusqu’à 2000 personnes), fête de la musique, fête locale, événements familiaux, etc…
o Opération tranquillité vacances
o Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du maire
o Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire ;
o Rendre compte de crimes, délits ou contraventions ;
o Transmettre des procès-verbaux.
o Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ;
o Rédiger les procédures, mains courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives
o Prendre en charge les animaux en divagation et faire le nécessaire avec la fourrière ;
o Vérifier et constituer les dossiers des chiens classés dangereux.
o Participer à la rédaction des arrêtés municipaux, rédiger les procédures, les documents et actes administratifs.
o Rechercher et extraire des images et vidéos issues de la vidéo protection
o Veiller et assurer le suivi de la police funéraire.
Profil recherché
Prérequis :
- Très bonne connaissance du cadre législatif et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire
- Très bonne connaissance des règles de sécurité, de tranquillité, du respect de I’ordre public
- Bonne pratique de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
- Permis B obligatoire
– Agrément préfectoral et assermentation valides
- Formation continue obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans)
- Formation d’habilitation à l’armement (pistolet à impulsion électrique, PSA , BTD et GAIL) souhaitée
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
- Sens de l’écoute et du service public
- Capacité à travailler en équipe, capacité de dialogue et de discernement
- Disponibilité, rigueur, discrétion et discipline
- Maîtrise de soi, respect de la déontologie
- Autonomie ;
- Condition physique compatible avec la fonction ;
- Respect de I'éthique professionnelle ;
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033250722000898-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
