Responsable de la cellule Analyses Territoriales et Géomatiques
Référence : 2026-2244480
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)
- Localisation : 24 BD DES ALLIES 70014 VESOUL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions du responsable de la cellule analyse territoriale et géomatique :
- Assurer le pilotage et l'organisation de la cellule en répartissant les activités entre les agents ou en mobilisant des prestataires externes, et en validant les productions réalisées.
- Concevoir, conduire et superviser des études et analyses statistiques en réponse aux demandes des commanditaires institutionnels ou dans le cadre d'initiatives internes, en lien notamment avec le pôle territorial.
- Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'éclairer la compréhension et la structuration du territoire.
- Apporter un appui technique aux partenaires en matière d'études, de données et d'analyses statistiques.
- Valoriser les données à travers la production d'indicateurs, de cartographies et d'analyses spatiales.
- Assurer la gestion, l'administration et le développement du système d'information local (SIL) ainsi que des outils associés.
- Animer la gouvernance des données auprès des services et participer activement aux différents réseaux (inter-services, territoriaux, départementaux, régionaux et nationaux).
- Contribution à l'élaboration et à la mise à jour de documents de communication type Atlas départemental.
Liaison hiérarchique :
Placé sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint.
Encadrement de 4 agents de catégorie B
Relations internes et externes :
En interne : collaboration étroite avec l'ensemble des services, en particulier avec le pôle territorial, afin de croiser les données de terrain et de produire des diagnostics territoriaux pertinents dans une logique d'appui aux collectivités.
En externe : développement et animation de partenariats avec les collectivités locales, les chambres consulaires, les agences d'urbanisme ainsi que les services de l'État aux niveaux départemental et régional.
Profil recherché
Compétences Techniques :
- Conduite et gestion de projet
- Méthodologie, méthodes, outils, techniques d'analyse et de statistiques
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Pratique des logiciels QGIS et autres bases de données
- Élaborer et évaluer un programme
Compétences transversales :
- Curiosité et capacité à appréhender des domaines divers
- Sens de l'analyse
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Compétence organisationnelle pour gérer des sollicitations multiples en interne et externe
- Force de proposition pour la valorisation des productions de l'unité
Relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en réseaux
- Disponibilité et réactivité
- Diplomatie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr
- sgc-rh-ddt@haute-saone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires doit adapter sous l'autorité du préfet et à l'échelle territoriale, les orientations définies par les ministres ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'État au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont elle a la charge (Agriculture, Environnement, Urbanisme et Logement, Cohésion de Territoires).
Elle travaille en concertation avec les services de l'État, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.
La DDT en quelques mots : la DDT 70 compte un effectif d'environ 120 agents. Elle est composée d'une direction (directeur, directeur adjoint), de 5 services répartis sur 2 sites : Vesoul et Lure.
-Service Territorial et Mobilités (STM)
-Service Urbanisme Habitat et Constructions (SUHC)
-Service Environnement et Risques (SER)
-Service Économie et Politiques Agricoles (SEPA)
-Mission Modernisation, Accompagnement et Pilotage (MMAP)
Descriptif du service
Le service territorial et mobilités compte un effectif de 27 agents.
C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politique publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation de données territoriales.
Il est structuré en un pôle fonctionnel territorial et trois cellules :
- un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d'Avenir (à titre fonctionnel).
- une cellule « Analyse territoriale et géomatique » en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision.
- une cellule « Sécurité routière »
- une cellule « Éducation routière »
À propos de l'offre
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Pour candidater sur le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr nous vous remercions d'accompagner votre demande dans un premier temps d'un CV et d'une lettre de motivation.
Personnes à contacter obligatoirement :
Merci de prendre contact avec le service préalablement ou parallèlement à l'envoi de votre candidature.
Christophe EGGENSCHWILLER,
chef de service : 03 63 37 94 00
christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr
Naïma ZOUANI,
cheffe de service adjointe : 03 63 37 92 12
naima.zouani@haute-saone.gouv.fr
Dépôt des candidatures :
- par le site de « choisirleservicepublic »
- par boîte fonctionnelle du pôle RH du SGCD : sgc-rh-ddt@haute-saone.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité (obligatoire) à demander auprès du pôle RH du SGCD
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature.
Pour les contractuels :
- CV et lettre de motivation. -
Le poste est basé à Vesoul
Le poste utilise les moyens du service :
un bureau au siège de la DDT, véhicules administratifs à disposition
Horaires et saisonnalités : 38h30 hebdomadaire
Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDT (plage horaire variable, présence obligatoire entre 9h00/11h30 et 14h00/16h00)
Une charte interne définies les modalités de télétravail.
conditions diverses :
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos annuel (au prorata selon la présence et la quotité de travail)
- Restaurant inter administrations à proximité (tarif avantageux)
- Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75%
- Mutuelle de groupe avec participation employeur
- Association des personnels active (groupement d'achat, réservation séjours, propositions culturelles, sportives et de loisirs sous réserve d'adhésion)
- Comité d'action sociale (actions collectives, aide financière, prêt suivant les revenus)
N° RENOIRH : 1320700008
Cotation RIFSEEP : groupe 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
