Responsable de la cellule des achats - AAH services économiques H/F

Référence : 2025-1872222

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Macon
    CH Mâcon Ets support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de L...
  • Localisation : CH Mâcon
Domaine : Achats
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Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales:
Définir et animer la stratégie d’achat pour les fournitures, services et équipements hôteliers
Evaluer la performance des achats de fournitures, services et équipements hôteliers
Gérer la mise en place et le suivi des fournitures, services et équipements hôteliers
Assurer le suivi des dépenses de fournitures, services et équipements hôteliers

Description des activités principales :
Mission 1 - Elaboration de la politique et de la stratégie d’achats

Mission 2 - Analyse des besoins

Mission 3 - Sélection des entreprises

Mission 4 - Sélection des fournitures / services / équipements

Mission 5 - Préparation, passation et exécution des marchés publics

Mission 6 - Gestion économique et financière

Profil recherché

Exigences du poste :

-       Diplôme : niveau MASTER ou équivalent attendu

-       Expérience : une première expérience professionnelle dans le domaine des achats serait appréciable

-       La connaissance de l’environnement hospitalier et de l’achat public serait un plus

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences attendues :
SAVOIR
Connaître la législation et réglementation relative aux achats et les contrats publics
Maîtriser les techniques d'achats (sourcing fournisseur, négociation, évaluation des fournisseurs, analyse les besoins des services, analyses des consommations…)
Connaitre les fondamentaux de la comptabilité publique
Connaître le fonctionnement et de l'organisation d'un établissement public de santé

SAVOIR - FAIRE
Savoir utiliser les logiciels Word - Excel - CPAGE - Business Object
Savoir communiquer, argumenter et convaincre
Savoir rédiger
Savoir travailler en réseau et partenariat
Savoir gérer un projet (objectif à atteindre, respect des délais…)
Savoir prioriser
Savoir analyser les besoins formulés par les services, les offres de soumissionnaires, le marché des fournisseurs
Savoir négocier avec les fournisseurs

SAVOIR - ETRE
Savoir diriger et travailler en équipe
Qualité d'organisation
Qualité relationnelle (être à l'écoute,…)
Savoir prendre des responsabilités
Efficacité et persévérance pour atteindre un objectif défini
Dynamique
Discrétion professionnelle

Aptitudes
Disponibilité
Rigueur
Méthode
Sens de l'organisation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON

(Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire,autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille – 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion,

1014 lits, offre de soins diversifiée

Descriptif du service

Direction des achats et de la logistique

À propos de l'offre

  • Recrutement :

    Type de contrat : Mutation ou détachement ou CDI  

    Reprise d’ancienneté selon les profils

    Temps complet (100%)

    Temps de travail : forfait jours avec 25 jours de congés réguliers et 20 jours RTT (pour une année complète travaillée)

    Travail de semaine, postes du lundi au vendredi

    Prise de poste : mai 2025

    Procédure d’intégration avec formations spécifiques selon les besoins (achats publics, marchés publics, comptabilité)

    Avantages sociaux : CGOS, restaurant d’entreprise, participation aux frais de transports en commun domicile/travail, forfait mobilité durable…

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Responsable achats

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