Responsable de la cellule matériels et interventions

Référence : 2026-2284410

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 62 RUE DE LA GARE 77390 VERNEUIL L ETANG
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Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le responsable de la CMI possède une maîtrise approfondie du matériel de pontage du CNPS, identique à celle attendue d'un chef d'équipe. Il exerce également les responsabilités de management, gestion administrative, planification, supervision et coordination de l'ensemble des activités opérationnelles de la CMI, en appui au responsable du service.
Il garantit :
la bonne réalisation des chantiers confiés aux équipes ;
le bon fonctionnement du parc matériel et des engins ;
la mise à disposition optimale des ressources humaines et matérielles.

Avec le responsable de service, il participe à :
la gestion administrative de sa cellule ;
la maîtrise de la sécurité et de la qualité des opérations ;
la cohérence organisationnelle des interventions au sein du CNPS.
En particulier, le responsable de la CMI a pour missions principales de :
planifier l'ensemble des chantiers avec le SEO et le responsable de service, constituer les équipes, organiser les rotations et gérer les priorités ;
superviser les chefs d'équipe : pilotage opérationnel, organisation des chantiers, remontées d'informations et respect des procédures ;
gérer la logistique de la cellule : approvisionnements, affectation du matériel, arbitrage des ressources et supervision de la maintenance (réparations suite aux VGP) ;
valider les solutions techniques et apporter une expertise sur les situations complexes ;
piloter la préparation des chantiers : moyens humains, matériels, contraintes, sécurité, documentation ;
organiser la gestion documentaire : rapports, PV, comptes rendus, conformité des dossiers ;
participer aux RETEX ;
représenter la CMI dans les groupes de travail internes et contribuer à l'évolution des procédures et méthodes ;
planifier la formation interne, organiser le compagnonnage et suivre la montée en compétence des agents.
Il assiste également le responsable de service pour :
     assurer la relation client à l'échelle de la cellule et intervenir en cas d'escalade ou de dossiers sensibles en appui aux chefs d'équipe.
     contrôler la qualité des opérations confiées au service ;
     animer la démarche sécurité : quarts d'heure sécurité, prévention, contrôle du respect des règles.
     encadrer, accompagner et évaluer les chefs d'équipe ; gérer les congés, absences, temps de travail et entretiens professionnels.

Profil recherché

Compétences :
Connaissance de l'ensemble des matériels du CNPS et de leurs différentes procédures de montage
Connaissance de la lecture de plans, schémas et dossiers techniques
Connaissances en construction métallique (matériaux, assemblages)
Connaissances des ouvrages d'art
Connaissance des principes de contrôle et d'inspection d'ouvrages
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Connaissance des règles de conduite d'engins et équipements de manutention
Maîtrise des outils bureautiques (Writer, Calc)
Organisation d'un service opérationnel
Gestion des ressources humaines de proximité
Planification multi-chantiers et arbitrage des priorités
Gestion d'un parc matériel complexe
Méthodes d'amélioration continue et management de la qualité

Savoir-faire
Qualités de management (situation de chantier)
Compétences relationnelles et d'animation
Savoir représenter le Cerema auprès des partenaires, clients et collectivités
Qualités d'expression orale, rédactionnelle et d'animation
Savoir organiser et planifier un chantier de A à Z (préparation, logistique, suivi, clôture)
Savoir animer des réunions
Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures qualité
Savoir rédiger des rapports, des procès-verbaux et des comptes rendus
Savoir analyser des situations de travail 
Aptitude à gérer des aléas techniques ou organisationnels
Capacité à prendre des décisions rapides en contexte opérationnel
Savoir évaluer l'état du matériel et décider des actions correctives
Savoir manager plusieurs chefs d'équipe et coordonner leur activité.
Piloter plusieurs chantiers en parallèle.
Constituer les équipes et réguler les charges de travail.
Arbitrer les priorités en fonction des moyens disponibles.
Conduire des réunions de cellule (réunions de chefs d'équipe) et réunions techniques.
Organiser la planification des congés et du temps de travail.
Analyser globalement les risques opérationnels et prendre les mesures adaptées.
Valider les documents techniques produits par les équipes.
Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux agents.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • pascal.pekala@cerema.fr
  • constantin.ruellet@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

À propos de l'offre

  • Frédéric Macé, responsable du SMI, 06 82 65 90 68, frederic.mace@cerema.fr

    Constantin Ruellet, Directeur du CNPS, constantin.ruellet@cerema.fr

  • Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.

    Conditions matérielles 
       Bureau seul, ordinateur de bureau, téléphone portable.
       Véhicule de service en pool
       Déplacements fréquents sur plusieurs jours voire plusieurs semaines, travail de nuit et le week-end occasionnels.

    Horaires et saisonnalités 
       Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
       Horaires fixes.

    Conditions particulières :
    Peut être mobilisé en situation d?urgence.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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