RESPONSABLE DE LA CELLULE PROGRAMMATION DE L’ACHAT - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260402000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Innovation, Prospective et Orientation, le.la titulaire du poste sera en charge de la programmation de l’offre de formation régionale et du pilotage de l’achat par voie de marché public et de subvention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260402000040-responsable-cellule-programmation-achat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Maîtrise de l’analyse des données socio-économiques ;
• Connaissance des acteurs de la formation professionnelle et du monde socio-économique ;
• Connaissance approfondie des outils de la GPEC et des référentiels métier/formation ;
• Connaissance approfondie des règles de passation des marchés publics et des modalités de subventionnement
• Aptitude au management et à la conduite de projets ;
• Capacité à gérer des bases de données ;
• Maîtrise des outils de conception de supports d’animation ;
• Capacité d’animation (partenaires extérieurs, organismes de formation, prescripteurs…) ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacités de travail en équipe et en réseau ;
• Expression orale et écrite de qualité ;
• Rigueur et respect des procédures ;
• Appétence pour les sujets liés à l’innovation, ouverture d’esprit ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
