RESPONSABLE DE LA CELLULE RESSOURCES F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260311000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Responsable de Cellule Ressources (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Agriculture et de l'Eau - Laboratoire Départemental d'Analyses - Service Ressources et Méthodes - Cellule Ressources.
Sous l'autorité du Responsable de service, le/la responsable de cellule met en œuvre les actions et les procédures liées aux opérations administratives et financières du LDA974. Il/Elle applique et fait appliquer les procédures administratives et financières du Département en coordination avec le Service Comptabilité, budget, moyens de la DAE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260311000611-responsable-cellule-ressources-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Attachés et Rédacteurs Territoriaux
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Fonctionnement des laboratoires dans une collectivité
- Cadre réglementaire des laboratoires
- Procédures et bonnes pratiques en laboratoire
- Procédures des marchés publics
- Outils bureautiques et informatiques
- Techniques de management par projets et objectifs
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
- Réaliser des entretiens individuels
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir élaborer des tableaux de bord
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Disponibilité
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Responsable de coordination administrative
