RESPONSABLE DE LA CIRCONSCRIPTION CENTRE II - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972260226001316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
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Date limite de candidature : 01/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé-e sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et de la Proximité, vous serez chargé-e d'animer, de coordonner et de piloter la mise en oeuvre de l'action sociale sur le territoire.

Vous assurerez le management des équipes (travailleurs sociaux, agents administratifs et techniques), la garantie de l'équité du traitement social proposé à l'usager dans le respect de ses droits ainsi que la qualité du partenariat interne et externe.
A ce titre, vous exercerez les activités suivantes:
· Relayer, animer et coordonner la politique d'Action Sociale de la Collectivité sur le périmètre de la circonscription
· Contribuer à la mise en place d'outils d'observations et d'évaluation
· Assurer la gestion administrative et logistique de la circonscription
· Conseiller et encadrer, sur un plan technique, les travailleurs sociaux
· Coordonner l'activité des collaborateurs et promouvoir l'innovation sociale, le partenariat
· Impulser et apporter une aide méthodologique pour l'élaboration et le montage de projets d'action sociale collective, de réseau d'accompagnement
· Développer la pratique de la transversalité et des outils de stratégie de communication
· Participer à des réunions de synthèse ou de concertation
· Assurer la fonction de sous régisseur de CAP
· Représenter la direction au sein d'instances locales
· Garantir la qualité des écrits professionnels et des évaluations sociales
· Rédiger, courriers, notes et tout document d'aide à la décision
· Participer aux orientations stratégiques de la CTM en matière de politiques publiques et d'action sociale
· Assurer une veille documentaire

Profil recherché

Conseiller socio-éducatif ou Assistant-e Socio-éducatif-ve dans un grade d'avancement ou Titulaire du CAFERUIS ou Attaché issu de la filière sociale
Expérience de l'encadrement souhaitée.
· Expérience significative des techniques et méthodes professionnelles
· Maitrise des missions des différents partenaires de l'action Sociale et médico-sociale
· Expérience de l'animation de réunions
· Maîtrise de l'animation de réunions
· Maîtrise de la législation et du droit social ainsi que de l'environnement des institutions
· Connaissance des théories en sciences humaines
· Respect de la déontologie et du secret professionnel
· Respect du droit des usagers
· Maîtrise de l'organisation administrative territoriale
· Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des services de la CTM et des principaux partenaires
· Connaissance des structures et circuits socio-administratifs de la Collectivité
· Maîtrise de l'outil informatique
· Discrétion
· Sens du secret professionnel
· Sens de l'organisation
· Disponibilité
· Sens de l'écoute, de l'observation et de l'anticipation
· Capacité d'adaptation
· Dynamisme
· Sens du travail en équipe
· Empathie

Capacités rédactionnelles

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/04/2026
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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