Responsable de la commande publique (F/H) - Mairie de VELIZY-VILLACOUBLAY

Référence : O078260313001114

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vélizy-Villacoublay
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Date limite de candidature : 12/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260313001114-responsable-commande-publique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil
Diplômé d’un BAC +4/5 en droit et spécialisé dans les marchés publics, vous disposez d’une connaissance approfondie des textes relatifs aux marchés publics et aux concessions ainsi qu’à leurs procédures.
Vous disposez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires en collectivité territoriale et maîtrisez les outils informatiques. Dans l’idéal, vous avez déjà travaillé sur la plateforme Maximilien et CIRIL Finance.
Vous disposez de qualités managériales qui vont permettront de faire évoluer le travail de vos collaborateurs. Vous savez négocier et vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous aimez conseiller et trouver des solutions adaptées à chaque situation. Rigoureux, organisé et force de proposition, vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Poste ouvert aux candidats porteurs d’un handicap.

Conditions d’exercice
• Temps de travail et horaires : Vous travaillez en horaires variables sur un planning de 38h/hebdomadaire, établi trimestriellement en accord avec votre hiérarchie. Possibilité de télétravail.
• Droits à congés : 25 jours de congés, 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps
• Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
• Parcours d’intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d’un parcours d’intégration et d’un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d’intégration et de cafés numériques (formation à nos outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.). Si besoin, accompagnement possible à la recherche d’un logement et d’une place en crèche.
• Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
• Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail). Stationnement gratuit à proximité de tous les bâtiments municipaux.

Qui sommes-nous ?

Berceau de l'aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/06/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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