Responsable de la communication de la commune de Rive de Gier - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042260331001259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché administrativement au DGS, vous exercez vos missions en étroite collaboration avec La Maire de la commune, le directeur de cabinet et l'ensemble des élus de la commune.
En lien direct avec les services, votre rôle est d'assurer la fluidité de la communication institutionnelle de la commune.
Aidé par un chargé de communication, votre mission consiste à anticiper, organiser, piloter et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de communication multicanale pour la collectivité, en lien avec l'attractivité du territoire, les projets et évènements portés par la commune et le CCAS
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260331001259-responsable-communication-commune-rive-gier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
• formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5),
• expérience réussie et significative sur un poste similaire en commune
• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que leurs enjeux.
• parfaite maîtrise des techniques de communication, de marketing territorial et forte culture digitale.
• Disponible, autonome, engagé et rigoureux,
• sens des responsabilités
• expérience réussie dans la conduite de projet.
• travail en équipe, animation
• fortes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• disponibilité et qualités d'adaptation nécessaires pour fédérer les acteurs et développer des partenariats
• Savoir gérer le stress
• force de proposition
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
CONDITIONS D'EMPLOI
39h hebdo + 23 RTT
possibilité de travailler sur 5 jours ou 4.5 jours
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5€, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Responsable de la communication
