Responsable de la communication (h/f) - Bry-sur-Marne

Référence : O094251112000582

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bry-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Bry-sur-Marne (94), commune de 18 000 habitants et de 400 agents, recrute un Responsable de la Communication. Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Cabinet du Maire, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie globale de communication de la collectivité, en veillant à la cohérence des messages destinés aux différents publics, internes et externes. Vous supervisez une équipe dynamique et participez activement à la production de contenus (rédaction, photographie, supports multimédias).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251112000582-responsable-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
• Excellentes capacités rédactionnelles (print et web).
• Maîtrise des techniques et outils de communication digitale et traditionnelle.
• Connaissance des règles de la commande publique.
• Capacité à piloter des projets, des prestataires et des budgets.

QUALITÉS REQUISES
• Force de proposition et créativité.
• Capacité d’agilité et de travail dans un environnement exigeant.
• Disponibilité, sens de l’organisation et adaptabilité.
• Réactivité et capacité à traiter des situations d’urgence, gérer le stress et les priorités dans un contexte politique et administratif.
• Leadership et sens du travail en équipe.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Planification du travail de l’équipe, prévention et gestion des conflits internes.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
    94360 BRY SUR MARNE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/03/2026
  • Responsable de la communication

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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