RESPONSABLE DE LA CULTURE (H/F) - Mairie de Saint Aubin du Cormier

Référence : O035240830000250

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Aubin-du-Cormier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mairie Saint Aubin du Cormier

? Définir avec les élus et mettre en ½uvre le projet culturel global
- Analyser les attentes et besoins culturels des habitants ainsi que les conditions d'accès a? l'offre culturelle ;
- Développer et coordonner les actions culturelles de la ville ;
- Assurer la programmation culturelle de la ville, et participer activement à l'organisation des évènements culturels ;
- Accompagnement artistique et pédagogique des associations dans l'organisation d'évènements culturels ;
- Développer des partenariats avec les acteurs culturels locaux : associations, bar associatif, groupes de musique, compagnies de danse, troupes de théâtre...
- Coordonner les actions des structures culturelles publiques :
- École de Musique ;
- Médiathèque ;
- Cinéma ;
- Élaborer la programmation estivale des « Soirées du Cormier » et la mettre en ½uvre ;
- Assurer la gestion financière du budget culturel de la ville ;
- Créer un festival culturel d'ambition locale.
- Rechercher activement et en permanence tous types de financements (subventions, mécénat, partenariats...) ;
- Participer au recrutement du futur régisseur général qui sera placé sous sa responsabilité ;
- Mesurer les effets des projets culturels au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont, et en tenir compte dans la stratégie future.

? Gérer les équipements culturels
- Programmer les spectacles de la saison culturelle ;
- Collaborer avec les centres culturels du réseau des 4 saisons ;
- Développer des partenariats avec les festivals locaux (Grand Soufflet, Marmaille Transmusicales...) et les sociétés de production ;
- Accompagner le service communication et l'infographiste dans la réalisation des supports de promotion (visuels, plaquettes, flyer, programmes).
- Gérer les agendas du centre culturel et de la « Salle du Parc », avec les services administratifs de la ville et le futur régisseur général ;
- Fédérer l'association Anim? Bel-Air, association support du centre culturel, et encadrer les bénévoles ;
- En liaison avec le service comptabilité de la ville, suivre la rédaction des contrats, la facturation et la gestion budgétaire du centre culturel.

Profil recherché

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À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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