RESPONSABLE DE LA FILIERE ELEVES DIRECTEURS D'HOPITAL
Référence : 2026-2369232
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole des Hautes Etudes de Santé Publique (EHESP)
L'École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). - Localisation : RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
Le/la responsable de la formation des élèves directeur d’hôpital (EDH) assure le pilotage du programme de formation et organise au plan pédagogique le déroulement de la scolarité des élèves directeurs en vue de leur assurer les compétences et connaissances requises pour exercer les fonctions de directeur d’hôpital à l’issue de leur scolarité à l’EHESP. Il assure également l’accompagnement collectif et individuel des élèves en étant leur référent direct tout au long de leur parcours de formation. Il (elle) est associé(e) au dispositif de formation tout au long de la vie des directeurs d’hôpital porté par l’EHESP.
Les missions principales du ou de la responsable de filière des EDH sont les suivantes :
- piloter la filière EDH en assurant une veille stratégique sur les évolutions du métier
- participer au pilotage de l’ingénierie globale de la filière EDH
- concevoir et faire évoluer les programmes de formation au niveau de :
- la filière EDH
- l'accompagnement des prises de poste
- la formation d’adaptation à l'emploi
- les parcours personnalisés
- veiller au développement d’une offre de formation continue en lien aux besoins de développement professionnel tout au long de la carrière
- coordonner les équipes pédagogiques
- assurer le suivi individuel et collectif des élèves
- garantir la qualité et l’innovation pédagogique au sein des dispositifs de formation
- accompagner l'insertion professionnelle et la prise de poste
- participer aux enseignements et à la coordination d’Unité d’enseignement dans le domaine de son expertise
Profil recherché
Dans le cadre de ces missions principales, ses responsabilités s’inscrivent dans les domaines suivants :
1) La formation des élèves directeurs d’hôpital
L’organisation et le suivi du programme de formation des élèves de deux promotions de directeur d’hôpital ce qui emporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
- Inscrire les enseignements dans la stratégie pédagogique de l’école : approche par compétences, alternance formation/stages, formation hybride présentiel/distanciel, enseignement à distance, d’évaluation de la qualité
- s’assurer du bon déroulé des unités d’enseignement en lien avec les enseignants concernés
- procéder régulièrement en lien avec les équipes pédagogiques concernées et les instances ad hoc aux adaptations du programme de formation et du dispositif de contrôle des connaissances existants, y compris en promouvant des méthodes pédagogiques interactives et les nouveaux outils numériques
- organiser le lien et les échanges avec le terrain hospitalier, tant pour les périodes de stage (programmation, suivi, évaluation) que pour la préparation à la prise de poste (liens avec les recruteurs)
- mettre en œuvre le dispositif d’évaluation des savoirs et compétences en lien avec les enseignants, s’assurer du présentéisme des élèves et gérer d’éventuelles dispenses de cours notamment en vue de réaliser des activités spécifiques (auprès d’EHESP Conseil ou la participation à certains colloques ou séminaires, voyages d’études...), favoriser les initiatives individuelles et collectives des élèves
- accompagner les élèves : conseils et soutien, règlement de situations individuelles particulières, aménagements de scolarité (maladie, maternité …), recadrage si nécessaire
- Suivre la prise de poste et évaluer à court et moyen terme l’adéquation de la formation
2) La formation tout au long de la vie :
Le/la responsable de la filière des EDH est associé(e) à la mise en place et au suivi du dispositif de formation tout au long de la vie professionnelle des directeurs d’hôpital.
3) L’implication pédagogique :
Le/la responsable de la filière assure lui-même des activités d’enseignement portant sur son domaine de compétence professionnelle ou sur des expertises qu’il investit.
L’évaluation de la qualité des enseignements tout au long de la scolarité et à distance par des questionnaires après la prise de poste lui permet d’ajuster la cohérence pédagogique du programme de formation, en lien avec la veille métier et le référentiel des compétences attendues dans les futures fonctions.
4) Dans le champ de l’exercice général des fonctions de responsable de filière, la mission comporte :
- l’exercice d’une fonction de veille sur les principales évolutions de la gestion en santé et du métier de directeur d’hôpital
- l’exercice d‘une fonction stratégique en partenariat étroit avec le milieu professionnel et tous les partenaires centraux de l’EHESP
- la contribution au renforcement des connaissances des élèves et dirigeants en santé
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- cecile.lebonniec@ehesp.fr
- penelope.codello@ehesp.fr
Qui sommes-nous ?
L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). Grand établissement, l’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de France Universités et de la conférence des grandes écoles (CGE). Elle est établissement-composante de l’Université de Rennes (Établissement public expérimental).
Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée selon des départements (sciences humaines et sociales / institut du management / méthodes quantitatives en santé publique / sciences en santé environnementale) intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant notamment des centres de recherche labellisés. L’EHESP propose les filières de formation de cadres supérieurs pour la fonction publique, des spécialités de diplôme national de master, des diplômes de mastères spécialisés, des parcours de doctorat et une offre très riche de formation tout au long de la vie.
L’EHESP accueille 1 100 élèves, étudiants ou doctorants, plus de 5 000 stagiaires en formation continue provenant d’une cinquantaine de nationalités différentes et fait appel à + de 1 300 conférenciers par an.
Site internet : www.ehesp.fr
Descriptif du service
Le département :
Département d’enseignement : Institut du management
Descriptif du département : L’Institut du management a vocation à accompagner les mutations des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires. A ce titre, il a pour vocation de contribuer aux formations initiales et continues des services de l’Etat et de ses opérateurs comme des institutions du champ social, médico-social et sanitaire.
Lieu d’exercice : EHESP – 15 avenue du Professeur Léon Bernard – 35043 RENNES Cedex
Equipe pédagogique : 24 enseignants et une équipe administrative dédiée.
Nom du directeur de département : Pénélope Codello
URL du département : http://www.ehesp.fr/recherche/organisation-de-la-recherche/departements/institut-du-management/
À propos de l'offre
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Positionnement
Le/la responsable de la filière des élèves directeurs d’hôpital est rattaché(e) à la directrice du département Institut du management (IDM). Il/elle travaille en lien étroit avec une équipe soutien.
Au plan interne, outre l’implication dans les activités de l’Institut du management, le/la responsable de la formation des directeurs d’hôpital est en lien avec :
- la direction des études
- la direction de la formation continue
- les autres départements d’enseignement et de recherche auxquels
- il/elle a recours pour organiser les formations qu’il/elle pilote et coordonne
- les responsables des filières de formations des élèves fonctionnaires, afin d’intensifier le développement de l’interfiliarité
- les instances telles que le comité pédagogique d’établissement et le conseil des formations de l’EHESP
Au plan externe, le responsable de la formation des directeurs d’hôpital assurera
- la relation partenariale avec le Centre national de gestion (CNG)
- les échanges avec les directions d'administration centrale (DGOS…)
- la participation à des groupes nationaux de réflexion
- la contribution à l'évolution des référentiels métiers
- la veille sur les transformations professionnelles
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
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Directrice / Directeur de santé publique
