Responsable de la formation - VILLE DE LORIENT
Référence : O056260325001078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lorient
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction des ressources humaines de la Ville de Lorient gère près de 1 500 agents et une centaine de métiers. Dans le cadre de son nouveau projet de direction, la DRH se modernise pour plus d’agilité, de suivi individualisé et de conseil au service des directions et des agents.
Ainsi, vous êtes chargé(e) de déployer la stratégie de la collectivité en matière de formation et notamment de procéder à l’analyse des besoins de développement des compétences des services et des agents. De plus, vous concevez, mettez en œuvre et pilotez les plans de formation
pluriannuels et annuels et en évaluez les actions. Dans ce contexte, vous organisez et simplifiez les procédures relatives au déploiement des actions des plans de formation, tant auprès des services que pour les agents, en modernisant et en développant l’accès à la formation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260325001078-responsable-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation et des procédures sur la formation
- Maîtrise des concepts fondamentaux de la GRH et de la GPEEC - Bonne connaissance du fonctionnement
des collectivités - Maitrise des outils numériques et des logiciels métiers (SEDIT, INSER…) - Maîtrise de la
méthodologie de projet, qualités d’analyse, d’innovation, de diagnostic et d’évaluation
Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe, à animer des réunions et à accueillir des publics
Qualités rédactionnelles et de synthèse, sens de l’organisation
À propos de l'offre
-
Pour postuler :
https://villelorient.gestmax.fr/1343/1/responsable-de-la-formation-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
