Responsable de la formation continue du projet PostGenAI@Paris F/H (réf. IA6)
Référence : 2024-1785624
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sorbonne Université– Services Universitaires
- Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - Bâtiment Esclangon - 4, place Jussieu, 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonctions : Responsable de la formation continue du projet PostGenAI@Paris
Emploi-type : J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel
Catégorie : A
Corps : IGE
CDD de 2 ans.
Mission : Sous la responsabilité de la secrétaire générale et en collaboration avec le directeur et les directeurs adjoints de SCAI, le/la responsable de la formation exécutive du projet PostGenAI@Paris joue un rôle clé dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des programmes de formation exécutive, en alignement avec les objectifs stratégiques du projet. Il/elle interagira avec les composantes de SU et les membres du consortium, incluant des partenaires académiques et socio-économiques. Chargé(e) d’animer et de développer le réseau des partenaires privés, il/elle renforcera les collaborations stratégiques. Il/elle pilotera les activités de formation pour professionnels, en veillant à répondre aux exigences de qualité et aux attentes des participants.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1) Conception et planification des programmes de formation exécutive
- Identifier les besoins spécifiques des entreprises en lien avec les avancées en intelligence artificielle et technologies émergentes
- Élaborer un portefeuille de formations exécutives innovantes, adaptées aux défis professionnels actuels et futurs
- Développer un calendrier structuré des actions de formation, en collaboration avec les partenaires et experts du projet
2) Coordination des activités pédagogiques
- Mobiliser et coordonner les intervenants internes et externes, issus des milieux académiques
et industriels, pour garantir une expertise de haut niveau - Superviser la conception des supports pédagogiques adaptés aux besoins des cadres, incluant des formats variés (ateliers pratiques, cours en ligne, ...)
3) Gestion des partenariats et des ressources
- Collaborer étroitement avec les partenaires académiques et socio-économiques pour assurer l’adéquation des programmes avec les attentes des participants et les évolutions du secteur
- Veiller à la mobilisation des ressources nécessaires pour le bon déroulement des formations (locaux, outils numériques, budget)
4) Suivi et évaluation des formations exécutives
- Mettre en place des outils de suivi pour évaluer la satisfaction des participants et mesurer l’impact des formations sur leur pratique professionnelle
- Fournir des rapports réguliers sur les résultats des formations à la secrétaire générale et aux directions concernées
5) Communication et valorisation
- Développer des supports de communication spécifiques pour promouvoir les formations auprès des cadres et décideurs
- Représenter le projet lors d’événements professionnels et académiques pour valoriser les actions de formation exécutive
6) Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi budgétaire des formations exécutives en conformité avec les règles de SU et des financeurs
- Gérer les aspects administratifs, tels que la rédaction de conventions, contrats, ...
Profil recherché
Ce poste nécessite une expérience confirmée dans la gestion de programmes de formation exécutive, une capacité à travailler dans un environnement collaboratif et une excellente compréhension des enjeux liés à l’intelligence artificielle et à l’innovation technologique pour les cadres et décideurs.
Connaissance :
- Bonne connaissance dans le domaine de l’intelligence artificielle
- Connaissance des méthodologies pédagogiques
- Connaissance approfondie dans la conception de programme de formation exécutive/professionnel
- Connaissance dans la domaine de l’Enseignement supérieur et de la recherche publique
- Gestion de partenariats académique et industriels
Savoir-faire :
- Animer un réseau, établir des relations, relancer des partenaires
Identifier, analyser, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes - Solides compétences en communication et en coordination
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Savoir-être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Organisation et rigueur
- Sens de l’initiative, de l’analyse et force de proposition
- Adaptabilité et autonomie
- Sens du service public
- Diplomatie et discrétion
- Ouverture à d’autres cultures
- Sens de la communication et des relations publiques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr.
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
SCAI :
Dans un contexte national et international marqué par la compétition autour de l’intelligence artificielle, Sorbonne Université a créé SCAI, qui réunit un éventail stratégique des disciplines de l’intelligence artificielle moderne.
L’ambition de SCAI est de contribuer significativement à l’excellence de la recherche interdisciplinaire en intelligence artificielle en favorisant les échanges entre enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheurs et chercheuses, enseignantes et enseignants, étudiantes et étudiants et industrielles et industriels.
CLUSTER PostGenAI@Paris :
Dans le cadre de la stratégie nationale Intelligence artificielle et du programme France 2030, Sorbonne Université a remporté l’appel à manifestation d’intérêt « IA-Cluster » avec un montant de 35 millions d'euros sur 5 ans. Ce projet intitulé PostGenAI@Paris, est piloté par SCAI et réunit les membres de l’Alliance Sorbonne Université, ainsi que d’autres institutions académiques, parmi lesquelles l’AP-HP, Paris-Panthéon-Assas, le Cnam, Sciences Po… Le cluster bénéficie également du soutien de plus de 60 partenaires industriels, qui se sont engagés pour plus de 32 millions d'euros de financement.
Localisation : Bâtiment Esclangon - 4, place Jussieu, 75005 Paris
À propos de l'offre
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CDD de 2 ans.
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée sous la référence IA6 à l'adresse mail : recrutement@sorbonne-universite.fr
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
