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Responsable de la Gestion et de l'exploitation des bâtiments (h/f) - Grand Paris Seine Ouest (T3)

Référence : O092250725001277

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Meudon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250725001277-responsable-gestion-exploitation-batiments-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques
* Connaissances techniques et réglementaires liées à la gestion des bâtiments
* Maîtrise de la réglementation des ERP
* Connaissance du code du travail
* Maîtrise de la gestion des fluides
* Connaissance des réglementations dans le secteur des bâtiments

Compétences professionnelles
* Utilisation des logiciels métier
* Marchés publics
* Sens du service public
* Connaissance des collectivités territoriales
* Maîtrise de la gestion budgétaire d'un service
* Veille réglementaire technique et juridique
* Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
* Management de projet
* Animation et encadrement d'une équipe
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Sens des responsabilités

Compétences relationnelles
* Esprit d'équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle
* Aptitude à rendre compte
* Discrétion

Diplômes requis
* Master II ou d'ingénieur, avec une expérience significative en maintenance des bâtiments
* Expérience de 5 ans minimum souhaitée
* Connaissance de la réglementation ERP et des normes d'accessibilité
* Cadre d'emploi : Ingénieur territorial

Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez une équipe engagée et dynamique
* Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
* Évoluez dans un environnement stimulant, au c½ur d'un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants

Les avantages de GPSO
* Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu'à 300 ¤ par an.
* Restauration : accès à la cantine d'établissement avec participation employeur.
* Comité des ¼uvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 ¤ pour bénéficier d'avantages équivalents à ceux d'un comité d'entreprise, dont 600 ¤ de chèques vacances dès la 2e année.
* Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Qui sommes-nous ?

Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
    Monsieur le Président
    Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
    Direction des Ressources Humaines
    9 route de Vaugirard - CS 90008
    92197 MEUDON CEDEX
    * Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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