Responsable de la gestion comptable et des achats - Conservatoire à Rayonnement Régional (F/H)
Référence : O063260304000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire à Rayonnement Régional est un acteur incontournable du bassin de vie de la métropole clermontoise. Installé dans le Centre Blaise-Pascal, à Clermont-Ferrand, il accueille près de 1 800 élèves dont 700 en danse, 1000 en musique et environ 80 en théâtre. Le conservatoire propose également des classes à horaires aménagées musique (CHAM) et danse (CHAD) en partenariat avec l'éducation nationale et accueille des élèves en classes préparatoires à l'enseignement supérieur. Le conservatoire possède un auditorium de 200 places et programme une saison culturelle dense avec environ 250 rendez-vous par an.
Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général du conservatoire, nous recherchons un(e) responsable de la gestion comptable et des achats. Vous serez en charge de superviser l'activité comptable et la politique d'achat, de gérer la régie de recette du CRR et être en soutien à l'activité administrative de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260304000730-responsable-gestion-comptable-achats-conservatoire-rayonnement-regional-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum Bac +2 en comptabilité/gestion et/ou disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les règles budgétaires et comptables du secteur public ainsi que les règles d'achat et de marchés publics. Vous maîtrisez le fonctionnement des régies et connaissez l'environnement des secteurs artistiques et culturels.
Vous savez appliquer ces règles au quotidien, assurer un suivi budgétaire et comptable rigoureux, définir des indicateurs d'activité, élaborer des tableaux de bord et mettre en place des outils de suivi pertinents. Vous respectez les délais et savez anticiper les échéances. Vous savez preuve de discrétion professionnelle et de probité.
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et du fonctionnement du service et savez alerter l'encadrement le cas échéant.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 05/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
