RESPONSABLE DE LA GESTION DES ACTIFS ET DES PARTICIPATIONS - DR HT-DE-FRANCE F/H
Référence : 2026-2213378
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Membre du Comité de direction de la Direction régionale Hauts-de-France, le (la) responsable de la gestion des participations et des actifs assure l’activité de pilotage, de sécurisation et de gestion du portefeuille d’investissements (participations et actifs).
Fruit d’une très forte dynamique commerciale et de développement, ainsi que d’une politique de cession volontariste (36 cessions en 6 ans), le portefeuille d’investissement de la DR HDF est composé de 70 lignes environ, pour une valeur brute d’investissement proche de 400 M€ (données à fin septembre 2025). Marqué par une part importante de l’immobilier (24 lignes pour 313 M€ investis), de l’Economie Mixte (20 lignes de SEM et filiales pour 26 M€ investis), ce portefeuille est également très diversifié, avec des investissements dans des domaines variés comme l’aménagement, l’immobilier (tertiaire, commerce, tourisme, santé…), les énergies renouvelables, les infrastructures, la mobilité décarbonée, les outils de la cohésion territoriale.
Rattaché(e) au Directeur régional adjoint, directeur de l’appui au développement, vous aurez pour principales missions de :
- Manager une équipe de 4 personnes : 3 gestionnaires de participations et d’actifs permanents et 1 non permanent (CDD ou apprenti) ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des lignes de participation de la Direction régionale ;
- Contribuer à l’accompagnement des sociétés dans le cadre d’opérations d’investissement, de désinvestissement et de cessions ;
- Sécuriser les résolutions qui doivent être prises dans l’intérêt de la société (et ceux de la BDT) en particulier sur les aspects financiers et juridiques ;
- Assurer en propre et avec son équipe des mandats sociaux, en particulier sur les sociétés privés (SAS, SCI, …), principalement pour des sociétés portant des actifs immobiliers ;
- Encadrer, réguler et assurer le pilotage opérationnel du suivi du portefeuille auprès de l’équipe GAP et en lien étroit avec les équipes en charge de l'animation commerciale ;
- Etre l’interlocuteur de référence pour la Direction de l’investissement et la Direction financière et pour la Direction régionale sur le pilotage et le suivi du portefeuille de participations et à ce titre veiller à la bonne articulation des travaux et du reporting avec les directions du siège ;
- Contribuer à la réalisation des objectifs définis dans le cadre de la Lettre d’objectifs régionale.
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil recherché
Connaissances
Une formation supérieure Bac + 5 en analyse financière et / ou en gestion des entreprises et institutions publiques ;
Connaissance du groupe Caisse des Dépôts, des missions de l’Etablissement Public et des différentes missions exercées en direction régionale ;
Solide socle de connaissances économiques, financières et juridiques (droit des sociétés) ;
Connaissance des montages juridiques les plus classiques (forme de société, statuts, pacte d’actionnaires, contrats de financement, baux, contrats de concession / PPP, contrats de construction /CPI, financement de projet, …) ;
Connaissance des institutions et acteurs publics, des collectivités locales et de l'environnement économique des sociétés d’économie mixte ;
Connaissance appréciée dans les domaines de l'immobilier ;
Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, etc.).
Compétences
Expérience de manager souhaitée, dans un esprit de coopération et de performance collective ;
Capacité à étudier des projets d’investissement dans leurs différentes dimensions (techniques, économiques, juridiques, financières…) - Une expérience dans le montage de projets d'investissement serait un plus ;
Expérience confirmée dans le domaine de la gestion des instances décisionnelles et le pilotage des enjeux de gestion d'une société ;
Challenger des business modèles et maîtriser les méthodes de valorisation ;
Être doté d'un bon sens de la négociation ;
Sens du partenariat et compréhension des enjeux territoriaux ;
Savoir assurer un reporting notamment financier ;
Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en même temps.
Savoirs-être
Sens de l'intérêt général et du service rendu ;
Expérience de travail en mode projet, capacité à travailler en équipe, en réseau pluridisciplinaire ;
Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité ;
Qualités organisationnelles et rigueur ;
Qualités relationnelles et agilité dans les relations institutionnelles ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Disponibilité, engagement.
Rejoindre la Caisse des Dépôts c’est :
Intégrer une structure riche de ses différents statuts, et qui recrute aussi bien des fonctionnaires issus des 3 fonctions publiques (détachement / CIGEM) que des salariés (CDD / CDI)
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein d’un groupe public présent sur tous les territoires
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération qui valorise l’engagement individuel et collectif (primes et intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail et une politique QVCT qui permettent d’équilibrer les temps de vie (dispositifs de soutien à la parentalité, aux aidants familiaux…)
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
Effectifs de la Direction régionale : 65
o 2 implantations : Lille et Amiens
Activité de la Direction régionale (données de 2025)
o Investissement (fonds propres) : 89 M€
o Prêts : plus de 3 Md€ (2 Md€ sur le segment H&S et 1 Md€ pour le SPL)
o Professions Juridiques : 18 M€ de financement
o Consignations : 39,2 M€
23 villes labélisées Action Cœur de Ville ; 14 Territoires Industrie ; 199 quartiers prioritaires Politique de la Ville ; 97 villes lauréates PVD
L'équipe
Vous intégrez l’équipe de la Direction de l’appui au développement, laquelle compte environ 26 personnes et est organisée de la façon suivante :
- Equipe de responsables en structuration de projets (RSP) : 5,5 ETP
- Le pôle d’ingénierie financière territoriale (IFT) : 1 ETP + 1 alternant
- Le service de l’appui à la relation clients : 12 ETP, dont 1 CDD + 1 alternant
- Le responsable des consignations (ressource partagée avec la DR Normandie)
- Equipe de gestion des actifs et des participations (GAP) : composée d’un responsable, de 3 gestionnaires de participations et d’actifs (2 à Lille et 1 à Amiens) et d’un CDD ou apprenti (à Lille).
Le mot du manager
Vous êtes attiré(e) par le dynamisme et la résilience de la région des Hauts-de-France ? Rejoignez une équipe mobilisée sur les grands enjeux de cette région ! Compétences, engagement, curiosité, solidarité et convivialité vous assureront la réussite ! Vous dirigerez une équipe très engagée et professionnel
À propos de l'offre
-
Management du pôle GAP :
- Organiser l’activité du pôle
- Accompagner les parcours professionnels de ses collaborateurs et collaboratrices
Pilotage du portefeuille :
- Produire une vision globale et valorisée du portefeuille en termes de rendement, risque et impacts, à date et en projection ;
- Proposer des orientations d’évolution du portefeuille en termes d’équilibre, diversité et de renouvellement ;
- Piloter les revues de portefeuille : synthèse des enjeux territoriaux, évolution du portefeuille, analyse de sa performance (revenus, plus ou moins-values, provisions, …), évènements marquants, signalement des lignes à enjeux (développement ou risque) et proposition de plan d’actions ;
- Construire et proposer, en lien avec les équipes territoriales et les équipes siège, un plan de cession pluriannuel, sur la base d’un arbitrage intégrant des éléments financiers et techniques, mais tenant comptes des dimensions territoriales et partenariales ;
- Piloter et mettre en œuvre le plan de cession pluriannuel, et assurer les objectifs de cession, liquidation et sortie de lignes, tout en sécurisant ces opérations.
Pilotage stratégique et gestion financière des sociétés :
- Apporter l’expertise financière nécessaire à la mise en œuvre des projets d'investissement, de désinvestissement, de fusion ou autre transformation intervenant au cours de la vie de la société (projet d’entreprise, montage financier) -
Vacant à partir du 05/03/2026
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Experte / Expert en ingénierie financière
