RESPONSABLE DE LA GESTION DES COLLECTIONS - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067241015001115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en ½uvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Service intégré à la Direction de la Culture, la Fondation de l'¼uvre Notre-Dame, institution créée au début du XIIIème siècle dédiée à la cathédrale de Strasbourg, articule son action autour de 3 missions principales :
Financement des travaux par la gestion de son patrimoine (bâti et foncier) et le développement des ressources (montée à la plateforme de la cathédrale, produits dérivés, mécénat...)
Conservation d'importantes collections et d'un fonds documentaire et d'archives mis à disposition des chercheurs et des ateliers
Entretien et conservation-restauration de la cathédrale.
Au sein des ateliers de la Fondation ½uvrent des artisans appartenant à différents corps de métiers : tailleurs-ses de pierre, sculpteurs-trices, maçons-nes, forgeron-nes, menuisiers-ères, appareilleurs-ses. Cette équipe met en ½uvre les chantiers de conservation-restauration de la cathédrale sous le contrôle de l'Architecte en Chef des Monuments Historiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241015001115-responsable-gestion-collections?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac +3/+5 en sciences de l'information et de la communication et/ou Muséologie, Métiers du livre, Métiers des archives ou équivalent.
Expérience dans un service de documentation et/ou d'archives des collections publiques.
Expertise des technologies de l'information et de la communication.
Expertise de la conservation des documents anciens.
Expertise dans la recherche documentaire et historique.
Expertise dans les techniques rédactionnelles.
Maîtrise de la méthodologie de diagnostic et des techniques d'inventaires.
Maîtrise des techniques et normes de classement.
Capacité à élaborer des outils d'accès aux archives (inventaires, base de données, etc.)
Capacité à accompagner et guider les chercheurs dans leurs recherches.
Capacité à rédiger et présenter des publications.
Qualités relationnelles et d'adaptation.
Esprit d'initiative.
Esprit méthodique et d'initiative.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
