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Responsable de la gestion des ressources humaines adjoint(e) - Pôle des agents non titulaires -SAR (73)

Référence : 2026-2314517

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
    Direction des services judiciaires – CA CHAMBERY Service administratif régional de la Cour d'Appel de Chambéry (73)
  • Localisation : Service administratif régional de la Cour d'appel de Chambéry, 12 Boulevard de la colonne 73000 CHAM
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

I - Missions et organisation du service 

Le/la gestionnaire sera en lien avec la responsable de la gestion des ressources humaines. Il/Elle assistera la RGRH dans la gestion administrative et financière des agents non titulaires des départements de Savoie et Haute-Savoie

II - Description du poste

- Élaboration des contrats et avenants, enregistrement sur HARMONIE et suivi administratif pour les agents non titulaires (assistants de justice, saisonniers, contractuels justice de proximité, assistants spécialisés, attachés de justice, MTT et magistrats honoraires)

Compétences attendues

Connaissances :
Applicatif(s) métier(s) : harmonie
Outils bureautiques
Connaissance des statuts
Connaissance du circuit de paye
Circuits administratifs et financiers
Organisation judiciaire et administrative

Savoir-faire :
Alimenter des tableaux de bord et statistiques
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Rendre compte
Organiser son travail en fonction des urgences
Rédiger et mettre en forme des documents
Maîtriser les nouvelles technologies, les outils informatiques (excel notamment) Travailler en équipe
Faire preuve de polyvalence

Savoir-être :
S'impliquer dans un travail d'équipe
Anticiper et faire preuve d'initiative, tout en rendant compte
Faire preuve de discrétion
Etre organisé et réactif
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens des relations humaines et de la communication

Localisation

Localisation : Service administratif régional de la Cour d'appel de Chambéry, 12 Boulevard de la colonne 73000 CHAMBERY

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Rgrh.sar.ca-chambery@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Service administratif régional – Cour d’appel de Chambéry – 12 Boulevard de la colonne – 73000 CHAMBERY

Descriptif du service

Selon l’article R312-70 du code de l’organisation judiciaire, le service administratif régional assiste le premier président et le procureur général dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judiciaires dans le ressort de la cour d’appel dans les domaines suivants :
-La gestion administrative de l’ensemble du personnel
-La formation du personnel, à l’exception de celle des magistrats
-La préparation et l’exécution des budgets opérationnels de programme et la passation des marchés
- La gestion des équipements en matière de systèmes d’information
- La gestion du patrimoine immobilier et le suivi des opérations d’investissement dans ressort.

Composition et effectifs du service : le service administratif régional est dirigé, sous l’autorité conjointe des chefs de cour, par la directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire. Il est organisé autour de cinq pôles :
-Le pôle ressources humaines
-Le pôle budgétaire
-Le pôle de l’immobilier
-Le pôle informatique
-Le pôle de la formation
32 personnes composent le SAR dont les personnels placés

Votre hiérarchie : le gestionnaire est placé sous l’autorité de la Directrice déléguée à l’administration interrégionale judiciaire et du responsable du service

Vos interlocuteurs métiers : Juridictions, DRFIP (Direction Régionale des Finances Publiques), CBR, RHG3, RHG4, RHG6

À propos de l'offre

  • Groupe IFSE : 2

    Poste soumis à un entretien. 

    1 poste vacant est proposé à la mobilité.

    Candidatures en détachement des secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la justice : toutes les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants:

    - leur formulaire de candidatures à remplir manuellement, avec l’avis de leur administration d’origine relatif à leur départ;
    - pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
    - le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités , y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM);
    - leur dernier arrêté d'avancement d’échelon;
    - leurs trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel, le cas échéant;
    - leur état des services.

    Pour les annexes, il faut s'adresser au service recruteur : mobilite.sar.ca-chambery@justice.fr

    L’ensemble de ces documents doit être envoyé à l’adresse suivante : mobilite.sar.ca-chambery@justice.fr 

    Organisation de travail : Charte des temps du SAR : 37H30 hebdomadaires, horaires variables

    Télétravail : 1 jour par semaine – au plus tôt 6 mois après la prise de poste

    Droits à congés :  5 fois les obligations hebdomadaires/ RTT 15 jours à temps plein sur une année civile

    Restauration : Possibilité de déjeuner sur place (cuisine équipée) 

  • Expérience dans le domaine des ressources humaines et de la gestion financière serait appréciée. Mais des formations pratiques et théoriques seront dispensées sur poste et complèteront le plan de formation obligatoire

    Le secrétaire administratif pourra suivre des formations d’adaptation à l’emploi selon les besoins.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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