Responsable de la Ludothèque (h/f) - Commune de Beausoleil
Référence : O006240726000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BEAUSOLEIL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la constitution de la future équipe du tiers-lieu Village Charlot et sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque :
- Vous serez membre du collectif de direction de la médiathèque / ludothèque ;
- Vous participerez à la constitution des collections en apportant votre expertise dans le domaine des jeux et jouets ;
- Vous assurerez la direction de la ludothèque sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque / ludothèque ;
- Vous développerez des actions auprès des différents publics dans le cadre du projet Culturel et Social de la collectivité ;
- Vous contribuerez au succès du Village Charlot en participant à l'accueil des publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240726000057-responsable-ludotheque-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du fonds de jeu (achat, classification ESAR/COL, entretien, prêt,...) et des techniques d'animation ;
- Intérêt pour la bibliothéconomie ;
- Connaissance du développement de l'enfant, de l'adolescent et publics adultes (expérience en animation) ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Connaissance du fonctionnement d'une Collectivité Territoriale.
Compétences :
- Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet d'animation autour du jeu ;
- Concevoir des outils de suivi de l'activité ;
- Analyser et évaluer les réalisations et les résultats ;
- Rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en oeuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services ;
- Définir le projet de service, le faire évoluer et uvrer à assurer sa pérennisation ;
- Développer des partenariats ;
- Communiquer sur le projet et sa mise en oeuvre ;
- Intégrer des réseaux professionnels connexes (Fabricants, éditeurs, diffuseurs, créateurs, chercheurs).
Savoir être :
- Qualités relationnelles (travail en équipe, accueil du public) et rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation ;
- Dynamisme et disponibilité ;
- Capacités d'autonomie et d'adaptation ;
- Sens du service public ;
- Appétence pour la co-construction et la nouveauté.
Compétences managériales (Poste d'encadrement) :
- Qualités relationnelles et managériales ;
- Connaissance de la gestion d'équipe et de projets ;
- Capacité à gérer un budget dans le respect de la comptabilité publique ;
- Evaluation de l'activité de l'équipe ;
- Mener l'entretien professionnel des agents placés sous sa responsabilité.
* Diplômes souhaités :
- BPJEPS (option ludothécaire ou Animation culturelle jeu) ;
- Diplôme d'étude supérieure filière médiation ;
- Titre certifié de ludothécaire ;
- Diplôme dans le domaine des bibliothèques ;
- Expérience dans un poste similaire ;
- Permis B.
Expérience appréciée de projets partenariaux mis en place dans le cadre de manifestations " hors les murs ".
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/09/2024
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
