Responsable de la maintenance - Evreux
Référence : O027260204000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'Architecture et des Bâtiments, sous l'autorité du chef du service Gestion des Energies, vous coordonnez l'ensemble des activités du pôle maintenance relatives aux installations techniques des bâtiments de la Ville et de son agglomération EPN.
Vous supervisez et organisez le travail, contrôlez la qualité des interventions réalisées par des entreprises extérieures en termes de maintenance, de mise aux normes et de contrôle réglementaire des installations techniques et des équipements automatisés.
Vos missions :
Coordonner les interventions de maintenance technique : CVC, élecricité courants forts et courants faibles, réseaux eaux AEP, EP et EU.
Encadrer les mises en service et réglages d'installation, les opérations de maintenance, les dépannages et les petits travaux de maintenance curative et d'amélioration des équipements.
Participer à la stratégie en matière de maintenance et de renouvellement d'équipements.
Participer à l'optimisation des consommations, au pilotage des installations en transverse avec les autres services de la direction.
Assurer le reporting à la hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs.
Participer à la mise en place et mener à bien les plannings de maintenance préventive et réglementaire adaptés.
Encadrer le pilotage des contrôles réglementaires et la mise aux normes des installations techniques.
Encadrer les différents exploitants du pôle maintenance (CVC, électricité et eaux).
Réaliser des visites sur site et mener des réunions avec les différents prestataires.
Participer à l'élaboration des marchés et s'assurer de leur bonne exécution.
Conditions de travail :
Du lundi au vendredi, horaires réguliers pouvant varier selon les nécessités de service.
Pool de véhicules
Profil recherché
Titulaire dans le cadre d’emplois des techniciens ou à défaut diplômé d’un Bac+2 dans le domaine des énergies
Savoirs :
Notions du cadre législatif et réglementaire de la maîtrise d'ouvrage publique (code de la commande publique, ...).
Connaissances sur les diverses installations techniques : CVC / ELEC HT, BT et TBT / EAUX / GTC et GTB.
Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et environnementale.
Connaissances en matière de bâtiment (réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, techniques des différents corps d'état du bâtiment, ...).
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
Savoir être :
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie.
Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Force de propositions.
Sens des responsabilités et des enjeux stratégiques.
Capacité à rendre compte.
Savoir faire :
Planification, organisation et prise d'initiative.
Suivi, conduite de l'exploitation et amélioration des installations.
Encadrement d'équipes et suivi de prestataires extérieurs.
Catégorie B
Cadres d’emplois : techniciens
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 06/03/2026
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire-Président
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
