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Responsable de la maison de la réussite et de la médiation saint marceau (h/f) - COMMUNE D'ORLEANS

Référence : O045260401000466

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orléans
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Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation a pour mission de mettre en œuvre la politique municipale et métropolitaine en matière de jeunesse, de réussite, de prévention éducative et de médiation sociale. Une soixantaine d’agents et plus de deux cents vacataires et prestataires œuvrent au quotidien pour mettre en œuvre des actions pouvant favoriser la réussite des habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260401000466-responsable-maison-reussite-mediation-saint-marceau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Être autonome et responsable dans ses actes professionnels.

Avoir un esprit d’ouverture et d’équipe, avoir une capacité d’initiative, avoir le sens de l’organisation

Savoir gérer des conflits dans l’espace collectif

Avoir une aptitude relationnelle (écoute, animation, accueil).

Avoir le sens de la réserve et de la discrétion

Connaitre les procédures administratives et règles de gestion interne à la Collectivité

Avoir une connaissance des réseaux de partenaires et des personnes ressources

Avoir une connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat

À propos de l'offre

  • Avantages internes et du CNAS
    RTT
    Prime de fin d’année
    Participation Mutuelle / Prévoyance
    Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
    Forfait mobilité durable
    Accès à la formation tout au long de la carrière
    Journées enfants malades

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable du service population

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    publique
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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    publique
    Territoriale

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale