Responsable de la Maison Petite enfance "Bernadette Desprès" - COMMUNE DE SEMOY

Référence : O045260311001012

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Semoy
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Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement de congé longue maladie, un/une responsable pour la maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès », à temps plein.

Nous recherchons un(e) responsable pour organiser le fonctionnement de la structure, garantir la qualité du service, et manager une équipe de 7 agents (6 en petite crèche, 1 au Relais Petite Enfance).

Depuis septembre 2025, la Maison de la Petite Enfance Bernadette Després accueille les tout-petits dans un cadre neuf, chaleureux et adapté à leur épanouissement. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement moderne, où le bien-être des enfants et les conditions de travail agréables pour les professionnels sont au cœur de notre projet éducatif.

La petite crèche fonctionne en mode multi-accueil : accueil régulier, occasionnel et d’urgence. Elle accueille 20 enfants.

Conditions de travail
• Temps complet annualisé (amplitude : 7h45–18h15).
• Fermeture annuelle : 4 semaines l’été + 1 semaine par vacance scolaire.
• Réunions ponctuelles en soirée et événements possibles le samedi.

ENCADREMENT ET ANIMATION D’UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
-Organiser et animer les réunions de travail, les plannings, les formations avec les équipes ;
-Travailler en collaboration avec les différents intervenants ;
-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer, repérer et réguler les conflits
-Piloter la commission d’attribution des places
-Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur.

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
-Gérer les inscriptions, contrats et les pointages des familles ;
-Présenter la structure et les projets aux familles ;
-Appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement de la structure
-Veiller à la gestion, l’entretien et la maintenance du matériel mis à disposition.
-Commande des repas
-Préparer et suivre le budget du service
-Suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement de la structure
-Gérer les liens avec les organismes, notamment la CAF et la PMI

MISSIONS PÉDAGOGIQUES
-Définir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance
-Participer à l’élaboration, à la réflexion et la mise en application des projets ;
-Observer puis adapter les pratiques aux besoins de l’enfant
-Participer à l’information et l’accompagnement des familles ;
-Organiser les journées pédagogiques et événements du service.

• Le Relais petite enfance : la commune dispose d’un RPE intercommunal mutualisé avec la ville de Boigny-sur-Bionne, vous superviserez la responsable du relais petite enfance intercommunal (éducatrice de jeunes enfants) qui travaille à 50% (25% pour chaque commune).

Profil recherché

• Diplôme requis : EJE ou Infirmier(ère) Puériculteur (-trice) ou Puériculteur(-trice), avec expérience significative en petite enfance.
• Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire.
• Compétences : Management d’équipe, organisation, autonomie, sens relationnel, maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Concerto.
• Qualités : Esprit d’équipe, rigueur, discrétion, capacité d’adaptation, et prise d’initiative.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
    avant le 23 mars 2026
    à
    Monsieur le Maire
    Mairie de Semoy
    20 Place François Mitterrand
    45400 SEMOY
    Ou
    mairie@ville-semoy.fr
    renseignements auprès de la DGS – Léa Dequiedt - 02 38 61 96 00

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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