Responsable de la Maison Régionale des Femmes Pass'r'elles (h/f)

Vous rejoindrez la Direction Inclusion Sociale et Accés aux Droits, au sein de l'accueil de jour "PASS'R'ELLES", accueil de jour dédié aux femmes victimes de violences, un lieu de proximité ouvert en journée, où les femmes, avec ou sans leurs enfants, sont accueillies, écoutées, informées et orientées vers les dispositifs d’accompagnement adaptés à leur situation.

Chaque jour, vous piloterez le projet de la Maison Régionale des Femmes, apporterez votre expertise sur les violences faites aux femmes, accompagnerez les situations complexes, encadrerez l’équipe pluridisciplinaire et assurerez le suivi administratif et organisationnel de la structure.

- Vous veillerez au respect du projet de service en favorisant la mise en place d’actions socio-éducatives impulsées par l’équipe et répondant aux besoins des usagers ;
- Vous poursuivrez le développement du projet en coordination avec la Maison Départementale des Femmes du C.H.U., organiserez régulièrement des réunions d’équipe afin d’échanger sur les dispositifs, d’identifier les besoins et difficultés rencontrés, et favoriserez la collaboration avec les partenaires extérieurs ;
- Vous participerez également aux réunions institutionnelles et relayerez les besoins du service auprès de votre hiérarchie ;
- Vous apporterez un soutien technique aux partenaires extérieurs dans l’évaluation de situations complexes ;
- Vous participerez à l’élaboration et à l’animation d’actions de sensibilisation et de formation à destination des services des collectivités, des partenaires ou de publics spécifiques, tout en assurant la promotion du service auprès des institutions extérieures ;
- Vous assurerez l’accueil ou l’accompagnement de certaines situations ciblées, notamment en l’absence de professionnels disponibles ;
- Vous organiserez des temps d’échanges avec l’équipe afin de suivre les accompagnements, participerez à l’évaluation des situations et interviendrez dans le cadre des signalements concernant les adultes vulnérables et des informations préoccupantes ;
- Vous assurerez l’encadrement de l’équipe en organisant le temps de travail des agents (présences, congés, formations…), en accompagnant leur activité au quotidien et en réalisant leur évaluation professionnelle ;
- Vous participerez à la gestion administrative du service en élaborant les bilans d’activité, les statistiques et les demandes de subventions, tout en veillant à l’hygiène, à la conformité et à la convivialité des locaux afin de garantir un accueil de qualité et le bon fonctionnement du service.