Responsable de la médiathèque de la Verpillière (F/H)

Référence : O038260505001886

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : L'Isle-d'Abeau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la directrice des bibliothèques et médiathèques vous serez chargé(e) d'assurer la gestion de l'équipement, le management de l'équipe et la coordination du système informatique.

Responsabilité et encadrement de la médiathèque A. Malraux à la Verpillière :

- Encadrer une équipe de 4 agents et 1 bénévole

- Préparer et suivre l'exécution du budget (47 000€) et de la régie de recettes

- Mettre en oeuvre la politique d'accueil, la politique d'action culturelle et la politique documentaire (25 000 doc. 23 000€ budget acq., 1 300 lecteurs)

- Suivre et coordonner la gestion technique et l'entretien du bâtiment et des matériels (460 m²)

- Assurer l'acquisition et le catalogage (documents adultes, revues)

- Assurer l'accueil du public, prêt-retour, renseignement

Coordination du réseau :

- En tant que membre de l'équipe de direction du réseau, coordonner pour le réseau la gestion du SIGB

- Être force de proposition pour les animations et le partenariat

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

* Formation supérieure aux métiers de bibliothèques
* Bonne culture générale et bonne connaissance éditoriale
* Connaissances en gestion budgétaire
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maitriser les outils informatiques et de gestion de bibliothèques (logiciel Syracuse)
* Maitriser les techniques de synthèse et d'analyse
* Maitriser les techniques de conduite de projet
* Maîtriser les techniques et outils bibliothéconomiques
* Maitriser les techniques managériales
* Maitriser les techniques d'animation

Savoir être :

* Sens du service public, discrétion et devoir de réserve
* Capacité de synthèse
* Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, capacités d'adaptation
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Savoir rendre compte
* Travail en équipe

Qui sommes-nous ?

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

À propos de l'offre

  • Où adresser votre candidature :

    Rappeler la référence 751

    Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex

    En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh

    Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Bibliothécaire

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