Responsable de la médiathèque municipale - LE POUGET

Référence : O034260318000380

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Pouget
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La médiathèque du Pouget est un équipement municipal. Elle dessert une population de 2 100 habitants et compte plus de 500 usagers réguliers. Son personnel travaille sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, en collaboration avec les services transversaux de la Mairie.

La médiathèque du Pouget fait partie du réseau des bibliothèques de la Vallée de l’Hérault. La compétence « lecture publique » étant partagée entre les communes (en charge des locaux et du personnel) et la communauté de communes (en charge des collections et du numérique), la médiathèque du Pouget travaille en étroite concertation avec le service intercommunal de coordination et les autres bibliothèques du territoire.

Direction du service :
- Définir les orientations de la bibliothèque dans le cadre des priorités municipales et dans le contexte du réseau de lecture publique intercommunal
- Assurer la gestion administrative de la structure, élaborer et suivre le budget municipal annuel des animations et investissements.
- Coordonner une équipe de X bénévoles (planning, organisation, formation...)
- Suivre les relations et le partenariat avec la Direction Départementale de la Lecture Publique
- Evaluer les actions mises en œuvre.
- Garantir de bonnes conditions d’accueil et d’usage du service

Accueil et médiation :
- Accueillir le public pendant les heures d’ouverture
- Renseigner, conseiller, aider aux recherches des usagers
- Effectuer les inscriptions
- Accompagner l’usage des ordinateurs publics

Gestion des collections :
- Sélectionner les acquisitions (dans le cadre de la politique documentaire commune au réseau)
- Cataloguer et équiper les collections
- Assurer le rangement, la mise en valeur et le désherbage régulier des collections
- Préparer les documents réservés
- Préparer la venue et accueillir les bibliobus départementaux
- Contribuer à la mutualisation et à la circulation des collections au sein du réseau

Action culturelle :
- Elaborer et mettre en œuvre la politique d’action culturelle de la médiathèque dans le cadre des priorités municipales et dans le contexte du réseau intercommunal
- Assurer le développement et le suivi des partenariats sur la commune
- Contribuer aux projets communs avec les autres bibliothèques du réseau
- Organiser et assurer l’accueil des scolaires (X classes)

Vie et développement du réseau intercommunal :
- Coopérer avec le service intercommunal et les autres bibliothèques du réseau pour améliorer les services rendus et développer des projets communs.
- Assurer la présence de la médiathèque du Pouget dans les réunions et groupes de travail liés au fonctionnement et aux projets communs au réseau
- Contribuer à la gestion concertée des collections dans le réseau

Profil recherché

- Sens de l’accueil et bon contact avec le public
- Evaluer la qualité d’une collection, définir une politique d’acquisition
- Connaissance en gestion documentaire (catalogage, équipement, valorisation…)
- Capacité à organiser des évènements culturels
- Connaissance du monde des bibliothèques et du paysage éditorial
- Solide culture générale
- Capacité à monter des projets et à travailler avec les autres
- Connaissance de l’environnement territorial
- Maîtrise des outils informatiques/bureautiques, outils de recherche et veille
- Intérêt pour le développement de la lecture publique et de la médiation culturelle
- Esprit d'initiative et d'ouverture
- Permis B

Qui sommes-nous ?

Commune de 2050 habitants
28 employés répartis sur différents services:
- administration
- technique
- animation
- scolaire et périscolaire
- camping et gîtes
- médiathèque

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :
    - Horaires modulables (soirées, week-end)
    - Participation aux animations (soirées et certains week-ends)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/05/2026
  • Bibliothécaire

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