Responsable de la médiation culturelle et de la gestion du Parc archéologique des Roches Gravées
Référence : O971260427001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Trois-Rivières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA Savoirs, Culture et Transmission
Adjoint du conservateur, qui n'est pas sur site, il a en charge la gestion administrative et culturelle de l'établissement patrimonial du parc des Roches Gravées de Guadeloupe.
Conçoit, organise et supervise les actions concernant l'accueil et l'accompagnement des publics.
Sensibilise les publics au patrimoine par la mise en ceuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'information
Conçoit et organise le plan de médiation et de valorisation culturelle du parc des Roches Gravées, en particulier autour des civilisations amérindiennes des Antilles, de l'archéologie et de l'art rupestre.
Conçoit et met en ceuvre les actions envers les scolaires sur ces thématiques. Organise et supervise les visites guidées sur le site.
Propose des actions de promotion touristique (locale et internationale) du site.
Organise et veille à la sécurité et la surveillance des espaces et des roches gravées, et à leur bonne conservation. Accompagne les actions scientifiques et de conservation préventive menées sur le site.
Organise et planifie le travail des équipes d'accueil et d'entretien du site. Gère l'administration courante du site.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Veille à la préservation des roches gravées. Met en œuvre le plan de conservation préventive des roches.
Accompagne la recherche archéologique sur le site.
En plus de la gestion sur site, assure l'intérim du conservateur en son absence.
MISSIONS COLLECTIVES
Participe à la promotion et la valorisation du patrimoine archéologique et les civilisations amérindiennes de la Guadeloupe. Participe à la valorisation du patrimoine historique et culturel de la Guadeloupe.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Rattachement à la Direction des affaires culturelles et du patrimoine du Conseil départemental.
Relations avec les musées et les sites patrimoniaux du Département. Relations avec les services logistiques du Conseil départemental.
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Reçoit et oriente des universitaires ou des archéologues sur des projets de valorisation des roches gravées.
Relations directes avec les visiteurs et les médias.
Relations avec les professeurs.
Relations avec les acteurs du tourisme.
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Horaires parfois variables. Disponibilité à travailler le week-end pour les manifestations. Port de l'uniforme.
Profil recherché
SAVOIR :
Bonne élocution
Cadre législatif des monuments historiques et de l'archéologie
Évènements culturels nationaux et locaux
Histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, architecture et/ou histoire de la Guadeloupe et du domaine concerné
Médiation culturelle
Organisation de la collectivité et/ou musée
Organisation évènementielles, techniques et outils d'information, de communication et de marketing
Projet culturel du site patrimonial
Techniques de recherche d'archives ou d'informations
Techniques rédactionnelles
SAVOIR - FAIRE :
Conduire des enquêtes et des entretiens sur le terrain
Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
Gérer la conservation préventive et la documentation des roches gravées
Mettre en œuvre le dispositif d'accueil des publics
Mettre en œuvre les circuits d'acquisition des documents
Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et qualitatives
Rédiger des documents administratifs et des supports de communication et de médiation
Utiliser des outils bureautiques d'information, de communication et recherche documentaire, les logiciels de traitement de l'image et du son
SAVOIR -ÊTRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Faire preuve de curiosité intellectuelle
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Médiatrice / Médiateur
