Responsable de la micro-crèche H/F - CCAS de Boueni
Référence : O976260319000058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bouéni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une démarche étique, déontologique et du professionnalisme, l'agent met au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant en lien avec la famille. Il accompagne en ce sens l'ensemble de l'équipe à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place. Parallèlement à ses responsabilités d'accompagnement des équipes et de la structure, il/elle doit gérer les différents besoins de la crèche (sur le plan administratif et logistique).
o Accompagner les familles dans le processus de parentalité ;
o Réaliser des interventions à caractère sanitaire et psychosocial ;
o Participer à l'instruction des agréments, suivi et formation des assistantes maternelles ;
o Conduire des projets d'éducation à la santé ;
o Suivi des enfants et des familles dans le cadre du signalement des mauvais traitements au mineurs ;
o Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance ;
o Gestion des dossiers médicaux Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires ;
o Participation à la prise en charge des enfants handicapés
Centre de PMI ;
o Organisation et animation des consultations, lieux d'accueil et d'éveil Secteur de PMI ;
o Partage et diffusion des informations dans l'équipe et relations avec les services extérieurs Coordination de PMI ;
o Coordination et animation de l'équipe de puéricultrices, encadrement technique des jeunes professionnel ;
Profil recherché
Agent de catégorie A, filière Médico-sociale, Titulaire ou contractuel
Diplômes souhaités avec expérience de préférence :
- Diplôme d'État de Puériculture,
- Diplôme d'État d'infirmier,
- Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants,
Compétences :
o Rédaction
o Suivi et évaluation du projet pédagogique ;
o Coordination des équipes entre elles avec les intervenant extérieur
o Travail en équipe, consultations ; déplacements au domicile des enfants
Horaires réguliers ;
o Disponibilité, déontologie
o Programme annuel de développement professionnel continu obligatoire
o Gestion des besoins de la crèche
o Gestion administrative et logistique
o Disponibilité et discrétion
o Sens de l'organisation
Qualités :
o Communication
o Stratégique
o Autonomie
o Polyvalence,
o Organisation, méthode et rigueur,
o Initiative, autonomie,
o Esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Je vous prie de bien vouloir candidater directement sur la plateforme en joignant votre CV et lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Puéricultrice, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Sage-femme de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
