RESPONSABLE DE LA MISSION ACHATS F/H - Rennes Métropole
Référence : O035260116001278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE mensuelle brute de 755€ + prime annuelle brute de 1016.84€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Moyens et des Achats (DMA) est une direction support mutualisée de Rennes Métropole et de la Ville de Rennes. Elle a pour raison d’être d’accompagner les agent·e·s dans l’exercice de leurs missions en proposant des prestations essentielles (restauration, logistique, exploitation des locaux, imprimerie…) et en assurant une expertise reconnue en matière d’achats et de commande publique.
Au sein du Service Commande Publique et Achats (SCPA), structuré autour de trois missions complémentaires (Achats, Commande publique, Support fonctionnel), la Mission Achats occupe un positionnement central et hybride. Elle pilote en propre les achats liés aux moyens généraux de la collectivité et accompagne les directions prescriptrices non dotées de cellule marché, en lien étroit avec les filières et les pôles.
En tant que Responsable de la Mission Achats, vous pilotez et animez une équipe structurée en trois filières (alimentaire, cadre de vie de l’agent et des usagers, hygiène-santé-sécurité), coordonnez la mise en œuvre de la politique d’achats durables et contribuez activement à la performance, à la sécurisation et à la professionnalisation des pratiques d’achats de la collectivité.
Vous souhaitez exercer un rôle stratégique alliant management, pilotage et expertise achats ?
Vous avez à cœur de concilier performance économique, sécurité et responsabilité sociale et environnementale ?
Vous aimez travailler en transversalité et accompagner les équipes vers des pratiques d’achats plus innovantes et structurées ?
Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Responsable de la mission Achats !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260116001278-responsable-mission-achats-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences clés
+ Expertise confirmée en achats publics et en réglementation de la commande publique.
+ Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
+ Aptitude à piloter des stratégies d’achats durables et à intégrer des leviers de performance.
+ Capacité à négocier et à proposer des solutions innovantes.
+ Forte appétence pour les enjeux environnementaux, sociaux et économiques de l’achat public.
Savoir-être
+ Leadership, sens du collectif et capacité à mobiliser les équipes.
+ Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la communication.
+ Capacité à travailler en transversalité et en coopération avec des interlocuteur·trice·s varié·e·s.
+ Assertivité, adaptabilité et réactivité.
+ Capacité à gérer plusieurs dossiers de front dans un environnement exigeant.
Compétences pouvant être acquises en poste
+ Maîtrise des outils métiers de la collectivité (Marco, Mégalis, Actes…).
+ Connaissance approfondie de l’environnement des collectivités Rennes Métropole, Ville de Rennes et CCAS.
+ Approfondissement des règles de comptabilité publique et du fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260116001278-responsable-mission-achats-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
