Responsable de la mission ameublement - Manufactures Nationales (75)
Référence : 2025-2119534
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres
- Localisation : 1, rue Berbier-du-Mets -75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placée sous l’autorité du président de l’établissement, la mission de l’ameublement met en œuvre et coordonne la politique d’aménagement mobilier et de décoration des affectataires de droit des dépôts des collections nationales détenues par l'établissement. Elle instruit, le cas échéant, les demandes dérogatoires soumises à la commission de contrôle compétente et peut être sollicitée pour des événements exceptionnels (congrès, cérémonies officielles). Elle contribue, en lien avec la direction déléguée aux collections, à la politique générale de restauration, d’acquisition et d’enrichissement des collections, afin de valoriser l’excellence des savoir-faire des manufactures et ateliers et promouvoir les arts décoratifs et le design.
Ses missions s’exercent en liaison avec les cabinets et services généraux des instances officielles : instruction des demandes, constitution des dossiers, conception des aménagements et décors, suivi jusqu’à l’installation des biens sur site. Le responsable encadre deux agents de catégorie A et un agent de catégorie B.
Dans ce contexte, le/la chef(fe) du service de l'ameublement exerce les missions suivantes :
1) Politique d’ameublement
* Définir les priorités et instruire 250 à 400 demandes/an dans le respect de la réglementation des dépôts.
* Concevoir ameublements et décors en sélectionnant les biens dans un esprit d’ensemblier, dans des délais contraints.
* Promouvoir les arts décoratifs et le design contemporain, notamment français.
* Organiser des présentations de mobiliers, objets d’art et tapisseries si nécessaire.
* Coordonner ateliers, service du mouvements des oeuvres et superviser les équipes techniques lors des installations.
2) Politique de restauration à des fins d’ameublement
* Évaluer la faisabilité des restaurations à court ou moyen terme avec les chefs d’atelier.
* Anticiper les besoins pour reconstituer un fonds de réserves et développer une « collection cœur » mobilisable : sélectionner des lots variés et suivre une programmation pluriannuelle de restaurations.
3) Pilotage de la Commission d’acquisition
* Assurer une veille sur le marché du mobilier contemporain et design.
* Préparer les séances de la Commission et mettre en œuvre les acquisitions.
Le titulaire peut orienter les institutions vers des éditeurs adaptés à leurs besoins.
Liaisons hiérarchiques : Président de l’établissement public
Liaisons fonctionnelles : Directions de l’établissement, en particulier la direction déléguée aux collections (ateliers, magasins, transports).
Interactions externes : Dépositaires (résidences et services du Président de la République, Hôtel et résidences du Premier ministre, ministères, Grands corps de l’État, ambassades à l’étranger, etc.).
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance en histoire, en particulier de l’architecture et du décor intérieur, de l’histoire de l’art décoratif et contemporain, du design (expert).
Connaissance des principes généraux de conservation-restauration (maïtrise).
Connaissance de l’environnement juridique et administratif lié aux dépôts de biens culturels (expert).
Capacité à évaluer, diagnostiquer les besoins et faire des propositions (expert).
Environnement et outils numériques (maîtrise).
Savoir-faire :
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes.
Sens de la méthode et de l’organisation.
Organiser le travail d'une équipe
Représenter une institution prestigieuse.
Savoir-être (compétences comportementales) :
Sens esthétique, créativité
Anticipation et réactivité
Force de proposition.
Capacité à gérer des calendriers d'intervention contraints
Éthique professionnelle, devoir de réserve
Aptitude à la communication et qualité relationnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture est à la fois soutien et acteur de l’écosystème des arts décoratifs et du design français. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art.
Missions :
– Créer et produire pour le compte de l’Etat des œuvres de céramique, d’art textile et de mobilier ;
– Assurer le décor et l’ameublement de ses dépositaires
– Etablir des partenariats éditoriaux dans le domaine des arts décoratifs et du design
– Assurer la conservation, la restauration, l’inventaire de ses collections, comme des techniques et savoir-faire traditionnels liés à ses métiers.
Descriptif du service
La mission ameublement est en charge auprès du Président de l'établissement, des aménagements des affectataires de droit du Mobilier national (palais officiels de la Présidence de la République, des services du Premier ministre, des ministères, des ambassades et des grands corps de l’État). Les aménagements visent à valoriser le prestige de la France et de ses grandes institutions.
Elle contribue à l’élaboration de la politique générale d’acquisition et d’enrichissement des collections de l’institution et à la programmation de la politique de restauration des pièces de la collection à des fins d’ameublement.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
CSVT - RIFSEEP 3
Grille Albanel 4
Personne à qui adresser les candidatures : Corine GOUADEC, Chargée de recrutement et CMC, rhmn@culture.gouv.fr
Personne à contacter: Hervé LEMOINE, président des Manufactures nationales, Sèvres & Mobilier national : herve.lemoine@culture.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• Déplacements entre les sites faisant partie du périmètre d’intervention du poste ;
• Flexibilité, capacité à s'adapter à une charge de travail évolutive en fonction de l'actualité; -
Susceptible d'être vacant à partir du 29/12/2025
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Responsable experte / expert d'une discipline culturelle
