Responsable de la mission d'appui au pilotage de l'UDHL 94
Référence : 2026-2180771
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 12 RUE DES ARCHIVES 94011 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La MAP intervient, en lien avec le secrétariat général de la DRIHL, dans les domaines des ressources humaines, des finances et de la logistique.
Pour accomplir ses missions, le Responsable de la MAP est assisté d?un(e) adjoint(e) administrative. (catégorie C).
Rattaché directement au Directeur-rice de l'Unité Départementale 94, et sous l'autorité fonctionnelle de la Secrétaire générale et son adjointe, le Responsable de la MAP réalise les activités suivantes :
Ressources humaines (gestion de proximité dans un contexte interministériel) :
- Instruire les demandes des agents et tenir à jour les dossiers administratifs de proximité en lien avec le Bureau des Ressources Humaines du Secrétariat général (accueil, temps de travail, concours internes, externes, mobilité, avancement, primes, arrêts maladie, entretiens professionnels...)
- Transmettre les pièces justificatives et informations administratives aux services chargés de la gestion administrative, de la paye pour la prise des actes de gestion
- Suivre les effectifs de l'UD
- Informer les agents sur leur situation individuelle, pour toutes les questions relatives à leur situation administrative et financière
- Informer les Chefs de Service sur la gestion des dossiers et la mise en oeuvre des procédures
- Contribuer à la diffusion de l'information réglementaire RH
- Conseiller et assister la direction ainsi que les responsables hiérarchiques dans la gestion des ressources humaines
- Alerter le BRH sur les situations individuelles complexes
- Participer au réseau des MAP de la DRIHL
Profil recherché
Connaissance techniques :
- Statut de la Fonction Publique d?Etat
- Connaissances générales des processus de gestion administrative et de paye
- Bases de la gestion budgétaire
- Outils RH
- CHORUS formulaires (Formations internes assurées)
Savoir-faire :
- Management
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
- Savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens de la confidentialité
- Savoir prendre des initiatives,
- Etre à l'écoute, disponible, autonome et réactif
- Appliquer les processus, détecter les anomalies, alerter sur les situations à risque
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- emmanuel.migeon@developpement-durable.gouv.fr
- brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
L?unité départementale DRIHL Val-de-Marne est composée de 90 agents environ. Elle comporte deux services (Habitat et Rénovation Urbaine : SHRU ; Hébergement et Accès au Logement : SHAL) ainsi que des fonctions transversales rattachées à la direction de l'unité départementale (secrétariat, mission d'appui au pilotage).
Le/la responsable de la mission d'appui au pilotage (MAP) assiste le/la directeur/rice de l'UDHL dans la gestion de proximité des agents et le fonctionnement des services. Il/elle est le correspondant(e) privilégié(e) du secrétariat général de la DRIHL siège..
À propos de l'offre
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- M Emmanuel MIGEON directeur par intérim de l'UDHL 94
Tél. : 01 49 80 24 66(secrétariat) emmanuel.migeon@developpement-durable.gouv.fr
- Mme Audrey LEMESLE, secrétaire général ou Mme Catherine LE BRIS, secrétaire générale-adjointe
sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr
- Bureau des Ressources Humaines (BRH)
brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr -
Poste n° E000018391
RIFSEEP : Groupe 3
La fonction est exposée à des sollicitations régulières des agents ou de l'encadrement. Quelques pics d'activité sont liés au calendrier des procédures. Bureau individuel, poste bureautique. -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
