Responsable de la Mission de valorisation scientifique et culturelle H/F

Doté d’une expérience en tant que chef de projet dans le domaine culturel, le candidat dispose d'une solide formation en histoire et en médiation culturelle et d'un attrait fort pour la communication et la vulgarisation historique. Il connait les missions et spécificités d’un service public d’archives. Un sens du service public, une aisance relationnelle et un goût prononcé pour la relation au public, la transmission et la valorisation des archives et du patrimoine documentaire sont également des atouts majeurs pour ce poste.
Il devra également démontrer des compétences solides en animation d’équipe et en organisation du travail. Les activités de valorisation se déroulent souvent dans des délais restreints et avec des ressources limitées, ce qui demande au responsable une capacité d'anticipation et une gestion proactive. Il est essentiel pour cette fonction de savoir élaborer et suivre un rétroplanning, permettant de coordonner efficacement les différentes actions et partenaires et de s’adapter aux contraintes du service.
Le candidat sera également amené à travailler en synergie avec les départements en charge de l’action éducative, de la collecte et de la gestion informatisée des archives, qui fournissent les ressources archivistiques à valoriser , et le secrétariat général en charge de la coordination de la politique évènementielle du service. Il doit donc démontrer un très bon sens du travail en équipe.
Compétences techniques :
Connaissance des réglementations et des procédures sur la communication et la réutilisation des archives en fonction des modalités d’entrée des fonds ; connaissances sur le droit de la propriété littéraire et artistique, les droits des usagers, la déontologie des archives et du service public (maîtrise) ;
Connaissances dans les domaines scientifiques en relation avec les fonds conservés aux ANMT (histoire économique et sociale, histoire technique) (pratique ou plus) ;
Connaissance générale des procédures administratives (pratique).
Savoir-faire :
Très bonne capacité d’expression à l’écrit et à l’oral (expert) ;
Savoir conduire un projet (maîtrise) ;
Savoir gérer les relations avec le public et des prestataires (maîtrise) ;
Savoir évaluer une situation de terrain et proposer des solutions (maîtrise) ;
Savoir prendre des initiatives, se former et se tenir à jour des évolutions du métier (maîtrise) ;
Savoir réaliser des recherches documentaires à l’aide des outils à disposition (maîtrise) ;
Savoir utiliser les outils bureautiques et le progiciel de gestion archivistique (Ligéo) (maîtrise) ;
Savoir animer une équipe (maîtrise) ;
Savoir conduire des réunions et coordonner l’ensemble des activités développés dans le cadre d’un projet (maîtrise);
Savoir gérer un budget (pratique).
Savoir être :
Sens du travail en équipe (maîtrise) ;
Disponibilité, capacité d’écoute vis-à-vis des publics et partenaires (maîtrise) ;
Capacité d’adaptation (maîtrise) ;
Rigueur et diplomatie (maîtrise).