Responsable de la mission dialogue social
Référence : 2026-2370695
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Unité régionale - Pôle appui métiers - Localisation : 32 Rue Jean Jaurès 93200 Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle appui métiers, la mission dialogue social pilote l'organisation et l'animation du dialogue social de la DRIEETS d’Île-de-France.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale, la ou le responsable de la mission dialogue social est chargé(e) :
- d'organiser et de développer le dialogue social, notamment dans le cadre des instances représentatives du personnel (CSA et F3SCT) de la DRIEETS ;
- de l'élaboration et du pilotage de l'agenda social (instances, réunions et groupes de travail) en lien avec la direction et les services concernés ;
- de la préparation et de l'organisation des séances (ordres du jour, convocations, déroulés et constitution des dossiers) ;
- d'apporter une expertise juridique sur l'application du droit syndical ;
- de superviser le suivi des moyens syndicaux (décharges d'activité et autorisations d'absence syndicale) ;
- de conseiller et de transmettre des informations aux directeurs des unités départementales de la DRIEETS sur toute question relevant du dialogue social ;
- d'assurer une veille du climat social ;
- d'actualiser les informations relatives au dialogue social sur l'intranet de la DRIEETS.
Dans le cadre de ses fonctions, la ou le responsable de la mission sera amené(e) à représenter la DRIEETS dans différentes réunions internes.
Activité annexe :
- participer à l'organisation des élections professionnelles.
Partenaires institutionnels :
DRH (bureau chargé du dialogue social), organisations syndicales.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…).
Connaissances :
- Notions en droit social / syndical A
- Maîtrise de l'utilisation des différentes bases de données juridiques M
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) M
Savoir-être :
- Travailler en équipe : **
- Travailler en transversalité : ***
- Travailler en autonomie : ***
- Faire preuve de réactivité : **
- Etre force de proposition : **
Savoir-faire :
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Diplomatie et discrétion ;
- Esprit d'équipe et proactif (ve).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet et 4 unités départementales en petite couronne.
Le pôle Travail est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.
Le pôle Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle Économie, Emploi et Solidarités est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.
Descriptif du service
Au sein de la DRIEETS, le Pôle Appui Métiers intervient en soutien du directeur régional de la DRIEETS pour toutes les affaires générales induites par le pilotage de la direction, au niveau régional comme départemental, notamment s’agissant de la stratégie RH et budgétaire, du dialogue social et de la prévention, de la politique documentaire nécessaire à l’exercice métier et du suivi de l’impact de la stratégie immobilière de l’Etat en région pour la DRIEETS.
Il conseille le directeur régional en matière juridique notamment sur les enjeux RH et les marchés. Il assure le soutien des agents de la DRIEETS comme des DDETS en matière de système d’information et de communication. Il est chargé du fonctionnement en proximité des conseils médicaux sur le territoire de Paris, des Hauts-de-Seine, de Seine-St-Denis et du Val-de-Marne.
À propos de l'offre
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Merci de ne pas candidater sur le site. CV et lettre de motivation à adresser à :
- anne.scandella@drieets.gouv.fr, Secrétaire générale.
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Ce poste nécessite d'avoir la capacité de répondre, parfois dans des délais très contraints, aux demandes concernant la gestion du dialogue social.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du dialogue social
