Responsable de la mission habitat privé - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Référence : O064260226000312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques porte une politique de l’habitat ambitieuse et volontariste pour permettre aux ménages, et particulièrement les plus modestes, de s’inscrire dans un parcours résidentiel adapté. Son action vise à développer sur le territoire une offre de logements abordables, mais également à améliorer l’habitat privé : salubrité, rénovation énergétique, adaptation pour maintenir l’autonomie… C’est dans ce cadre que s’inscrit la mission Habitat privé, composée de 15 agents effectuant l’accueil des usagers, la gestion technique et administrative des dossiers ainsi que le développement des partenariats avec les acteurs du secteur, qu’ils soient publics ou privés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260226000312-responsable-mission-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Solide expérience en pilotage de projet et management.
• Connaître l’environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l’Institution départementale.
• Maîtriser les procédures budgétaires et comptables de la fonction publique (savoir construire et exécuter un budget).
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités à s’adapter à des évolutions réglementaires récurrentes et pouvoir les mettre en œuvre avec réactivité
• Capacité à valoriser les actions et interventions pilotées par le Département
• Capacité à prendre des décisions
• Capacité à manager des projets
• Capacité à nouer des partenariats
Savoir-faire :
• Connaître les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat et du logement (Code de la construction et de l’habitation, règlement général de l’Anah)
• Connaissance des logiciels OP@L et Astre Subvention
Savoir-être
• Expériences en management d’équipe
• Aptitude aux relations partenariales
• Savoir animer et conduite une réunion
• Capacités pédagogiques et à mobiliser une équipe
• Savoir faire preuve de diplomatie
• Être disponible, réactif, rigoureux, méthodique et organisé
• Être autonome
• Être force de proposition
À propos de l'offre
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Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
