RESPONSABLE DE LA MISSION TERRITOIRE ET PARTENARIATS
Référence : 2026-2177643
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Lille
- Localisation : LILLE LOOS CAMPUS SANTE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable de la mission Territoire et Partenariats est chargé-e de contribuer à la mise en oeuvre de la politique de développement partenarial de l' UFR 3S.
Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services d'Appui ou son adjoint et sous l'autorité fonctionnelle du Vice-doyen Territoire et Partenariats.
Il/elle participe tant à la conception qu'au déploiement des axes stratégiques, en lien avec léquipe décanale, les directions de l'UFR 3S ainsi que les services de l'Université.
Il/elle coordonne les actions en déclinaison des axes stratégiques et s'assure de leur mise en oeuvre avec un objectif d'efficience.
- Contribuer à renforcer les liens existants entre les acteurs socio-économiques du territoire et l'UFR 3S ;
- Participer à la stratégie de partenariat et de valorisation adaptées à l'environnement de l'UFR 3S ;
- Proposer des actions visant à participer au rayonnement de l'UFR 3S et à la promotion de la transversalité des départements la composant ;
- Promouvoir les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers de l'UFR 3S dans les territoires en lien avec la dimension pluriprofessionnelle ;
- Représenter, par délégation du vice-doyen territoire et partenariats, l'UFR 3S et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs des écosystèmes d'innovation)
- Accompagner la contractualisation de partenariats interprofessionnels dans les territoires en lien avec la transformation des politiques régionales de santé ;
- Assurer une analyse prospective des partenaires territoriaux ;
- Assurer la campagne et collecte de la Taxe dapprentissage (organisation et planification)
- Développer une démarche stratégique de mécénat;
- Évaluer les impacts des actions menées ;
- Animer le réseau des acteurs de l'UFR 3S en charge des questions partenariales ;
- Rédiger le rapport d'activité annuel.
Profil recherché
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de lenseignement supérieur et de la recherche publique, et plus
particulièrement des politiques de formation, de recherche et dinnovation
- Connaissances des objectifs et projets de lUFR 3S et de lUniversité
- Très bonne connaissance de lenvironnement socio-économique
- Connaissance de l'environnement et des réseaux professionnels
- Maîtrise des techniques de présentation écrite et orale
- Maîtriser les techniques de conduite de changement, de réunion, de négociation et de management.
- Connaissances budgétaires générales
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Capacités rédactionnelles et de synthèse : rédiger les documents contractuels, élaborer des éléments de langage, réaliser des synthèses, des rapports ou des documents; rédaction d'accords de partenariats ;
- Capacités avérées dans le développement de réseaux professionnels : Animer un réseau / un groupe, savoir représenter l'établissement ;
- Conduire et piloter un projet ;
- Concevoir des tableaux de bord d'aide à la décision, assurer une veille, transmettre des connaissances ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Capacité d'initiative ;
- Savoir hiérarchiser, établir des priorités et structurer les plans d'action et les missions.
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Capacité de développer une vision stratégique
- Avoir l'esprit d'initiative empreint d'une certaine créativité
- Aptitude à la communication active
Domaines de formation et expériences souhaitables
Expérience souhaitée dans la conception de projets de recherche et/ou de programmes de formation en relation avec le monde socio-économique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) sont à transmettre via le lien suivant:
https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/fbpg6j73vm/responsable-de-la-mission-territoire-et-partenariats-ufr3s
au plus tard le 13/2/2026
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Poste basé à Lille.
Rattachement hiérarchique à la DSA et rattachement fonctionnel au VD ou assesseur thémathique.
Collaboration étroite avec les responsables de service et les équipes administratives.
Mobilité entre les sites de lUFR3S (campus Santé et campus Sport) sont à prévoir.
Déplacements nationaux et internationaux au regard des missions du service.
Manifestations éventuelles en dehors des horaires normaux de travail. -
Vacant à partir du 02/03/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
