Responsable de la Mission Transition Ecologique (h/f) - Nanterre
Référence : O092260403000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé·e d’études stratégiques et aménagement durable
Chargé-e de mission transissions écologiques
Participer à la définition de stratégies urbaines.
Contribuer à l’écriture du volet urbain du projet de ville.
S’assurer de sa bonne prise en compte dans les projets urbains.
Suivre les documents supra-communaux et initier des démarches d’aménagements durables et innovantes.
Assurer la représentation de la Ville et de ses orientations auprès des opérateurs et partenaires de l’aménagement.
Profil recherché
Compétences dans les domaines de l’Aménagement et de l’Urbanisme, avec une expertise en aménagement durable des territoires.
Aptitudes à l’organisation et à la conduite de projet.
Capacité à travailler en mode collaboratif et de façon transversale.
Qualités d’écoute et de dialogue.
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
Connaissance des acteurs et politiques de l’aménagement urbain, des contraintes techniques, juridiques, financière.
Qui sommes-nous ?
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
