Responsable de la mission urgence sociale et hébergement
Référence : 2026-2172191
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Yvelines - Localisation : DDETS des Yvelines, 60 avenue du Centre 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales en lien avec le chef de service:
- Pilotage du BOP 177 (hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables) : dossiers relatifs aux CHRS, accueils de jour, SIAO, veille sociale, pensions de famille ;
- Allouer les ressources aux opérateurs : attribuer les subventions, fixer les budgets, conduire les dialogues de gestion avec les opérateurs ;
- Encadrement de l'équipe de gestionnaires budgétaires de la mission ;
- Assurer le pilotage des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) avec les structures concernées ;
- Assurer l'animation territoriale du BOP 177 par une coordination transversale territoriale des politiques publiques et la coordination des dynamiques des différents acteurs (élus, institutionnels, opérateurs, associatifs) ;
- Superviser l'occupation des centres d'hébergement généraliste et d'urgence en étroite liaison avec la chargée de mission fluidité des parcours d'hébergement vers le logement ;
- Contribuer aux comités stratégiques de partenariat en mettant à jour les supports de présentation et en privilégiant la transversalité des interventions;
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan Logement Logement d'abord en menant des actions transversales avec les autres services du pôle et avec le service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO), chargé de la coordination et de l'orientation des publics vulnérables ;
- Mettre en place, suivre et exploiter les outils d'évaluation de l'activité ;
- Rédiger des notes sur les sujets dont le titulaire a la charge et les réponses aux questions et courriers ;
- Participer à des Inspections - contrôles des structures relevant du champ de compétences ;
- Coordonner les mises à l'abri lors des évacuations de campements;
Partenaires institutionnels : Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL), collectivités territoriales, Agence régionale de santé, Direction régionale des entreprises, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) le SIAO, délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL), Pôle Emploi, missions locales, préfecture d'Ile-de-France, préfet délégué à l'égalité et des chances.
Partenaires internes : Service Logement, Service de l'insertion socio-professionnel, service de l'accompagnement social spécifique (lutte contre la pauvreté, aide alimentaire).
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique (M)
- Techniques de rédaction administrative (M)
- Connaître l'environnement professionnel (M)
- Connaissances budgétaires (M)
- Connaissances et pratique de l'outil comptable CHORUS (A)
- Analyse financière d'un établissement social et médico social (A)
- Expérience dans le management d'une équipe (A)
Savoir-être :
- Savoir s'organiser (M)
- Etre force de propositions (M)
- Savoir s'adapter (M)
- Savoir analyser (M)
- Savoir travailler en équipe (M)
- Avoir le sens des relations humaines (E)
- Être rigoureux (M)
- Être réactif (M)
Savoir-faire :
- Conduire un projet (M)
- Négocier (M)
- Analyser un projet (M)
- Communiquer (M)
- Animer un réseau (M)
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) des Yvelines est issue de la fusion, au 1er avril 2021,de l'unité départementale de la direction de l'emploi, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et de la Direction Départementale de la cohésion sociale dans le cadre de la réforme de la réorganisation territoriale de l'Etat.
La DDETS des Yvelines répond à une volonté d'un service public intégré de l'insertion et de l'emploi et met en oeuvre les politiques publiques relatives :
- à la prévention et à la lutte contre les exclusions ;
- d'intégration des populations immigrées, d'organisation de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile ;
- protection des personnes vulnérables, de l'enfance et d'inclusion ds personnes en situation de handicap ;
- fonctions sociales du logement ;
- anticipation et accompagnement des mutations économiques ;
- développement de l'emploi et des compétences, de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité ;
- réglementation du travail, d'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations de travail ainsi qu'aux missions d'inspection du travail.
Elle concourt :
- à l'identification et à la prise en compte des besoins prioritaires de santé des populations les plus vulnérables et à la lutte contre les drogues et les conduites addictives ;
Descriptif du service
- à la planification et à la programmation des équipement
Au sein de la DDETS des Yvelines et du pôles "parcours d'insertion et inclusion", le service Accueil, hébergement et intégration (AHI) est composé de deux missions :
- la mission urgence sociale et hébergement est en charge particulièrement du pilotage du SIAO des Yvelines, du suivi des maraudes et des accueils de jour sur le département des Yvelines, du financement et du suivi des centres d'hébergement généraliste (CHU, CHRS) et du pilotage du dispositif d'hébergement hivernal ;
- La mission accueil et intégration des populations étrangères est en charge quant à elle du financement et du suivi des structures d'hébergement des demandeurs d'asile et des réfugiés (CADA, CPH, HUDA, CRA, DAHAR) et des actions en faveur de l'intégration des primo-arrivants et des réfugiés.
À propos de l'offre
-
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- Monsieur SOULIE-BELREPAYRE Fabrice (chef de service) - Mail : fabrice.soulie-belrepayre@yvelines.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes :
Au coeur de la politique du Logement d'abord, le poste nécessite un intérêt pour les politiques sociales et d'intégration au bénéfice des publics les plus fragilisés. L'organisation du pôle parcours d'insertion et d'inclusion est destinée à favoriser la construction d'actions transversales entre les trois services. Le titulaire du poste peut être amené à réaliser des astreintes de service. -
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale