responsable de la pause méridienne - ORRY LA VILLE
Référence : O060260205000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orry-la-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, Jeunesse et Action Sociale, le/la responsable de la pause méridienne assure l'organisation, la supervision et l'animation du temps de pause méridienne au sein de l'école élémentaire Henri Delaunay.
Il/elle garantit la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants, en lien étroit avec les agents de l'équipe de la pause méridienne, la direction de l'école et les familles.
Il/elle veille à la sécurité physique et affective des enfants et au bon déroulement de ce temps éducatif essentiel de la journée scolaire.
Organisation et coordination de la pause méridienne
- Organiser et superviser le déroulement de la pause méridienne, incluant l'organisation des navettes vers la cantine
- Participer activement aux navettes avec les agents
- Superviser l'organisation, la distribution et le suivi des paniers-repas
- Organiser les activités proposées aux enfants (jeux, activités calmes, ateliers créatifs)
- Assurer la sécurité des enfants pendant l'ensemble du temps de pause méridienne
Encadrement et animation de l'équipe
- Encadrer et animer l'équipe d'agents de la pause méridienne
- Organiser les plannings et définir le rôle de chaque agent
- Gérer les situations conflictuelles
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Développer une culture de la bienveillance et du respect
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Bien-être, santé et sécurité des enfants
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Identifier les signes de mal-être et alerter les parents et services compétents si nécessaire
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des PAI
Relations avec les familles et coordination
- Assurer le lien avec les parents : répondre aux mails, transmettre les informations nécessaires, informer en cas d'incident
- Participer à la mise en place et au suivi des PAI, en lien avec les familles et les partenaires
- Participation ponctuelle à des réunions en lien avec les missions du poste
Conditions de travail :
- 12 heures hebdomadaires annualisées
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Avantages collectifs :
CNAS
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Participation à une mutuelle labellisée
Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance
Titres-restaurant
Profil recherché
Qualités et compétences requises :
Rigueur, assiduité et ponctualité.
Connaissance des besoins et rythme de l’enfant.
Capacité à encadrer un groupe d’enfant et à faire appliquer des règles de vie en collectivité.
Aptitude à travailler en équipe.
Capacités relationnelles
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
