Responsable de la Police Municipale - Commune de Trois-Rivières
Référence : O971260529001912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trois-Rivières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI+ ISFE / titres restaurants et CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dirige et coordonne le service de Police Municipale, chargé de veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260529001912-responsable-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
✍️Compétences ou connaissances souhaitées :
🔹Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
🔹Caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial
🔹Attributions des principaux partenaires institutionnels
🔹Cadre européen des politiques de sécurité publique
🔹Acteurs institutionnels, économiques et sociaux, locaux et nationaux
🔹Cadre réglementaire de la vidéoprotection
🔹Évolution sociétale des crimes et délits
🔹Typologie des risques et procédures d'urgence
🔹Droit pénal et administratif
🔹Procédures administratives et financières
🔹Prérogatives de la police municipale
🔹Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique
🔹Règlements et consignes du commandement opérationnel
🔹Conventionnements entre partenaires
🔹Techniques de commandement des interventions
🔹Fonctions et attributions des équipes d'intervention
🔹Modalités d'interventions des partenaires ( Procureur_e République, police nationale, gendarmerie, douane, etc.)
🔹Victimologie
🔹Registres d'armement ; main courante
🔹Cartographie et observatoire de la délinquance ; État 4001
🔹Prérogatives des acteurs internes et externes en matière d'intervention
🔹Régies de recettes communales et d'État
🔹Catégories d'amendes forfaitaires
🔹Procédures d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
🔹Techniques et procédures de gestion de crise
🔹Sanctions disciplinaires et pénales
🔹Plan communal de sauvegarde
🔹Cadre réglementaire de la prévention des risques
🔹Prévention de la sécurité routière
🔹Procédures et habilitations pour l'armement
🔹Procédures relatives à la vidéoprotection
🔹Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
🔹Documents et registres nécessaires au fonctionnement d'un poste de police municipale
🔹Écrits administratifs et judiciaires
🔹Logiciels et applicatifs métier (CAO ; conception 3D)
🔹Principes et modes de traitement du PV électronique
🔹Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
🔹Techniques de conduite de projet, de réunions
🔹Tableaux de bord et indicateurs
🔹Techniques d'entretien et de communication interpersonnelle
🔹Techniques d’élaboration de diagnostic
🔹Techniques de recueil et de diffusion d'informations
🔹Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
🔹Techniques d'analyse et de raisonnement tactique
🔹Techniques de résolution des conflits et de médiation
Une solide expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser vos candidatures exclusivement via la plateforme en précisant votre grade et échelon.
Toute candidature reçue par un autre biais est susceptible de ne pas être étudiée.
Candidatures à adresser à:
Monsieur Jean-Louis FRANCISQUE
Maire de la Commune de Trois-Rivières
84 Rue de l'Hôtel de Ville
97114 Trois-Rivières
À l'attention de la Direction des Ressources Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 03/07/2026
-
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
