Responsable de la régie des oeuvres - NIMES

Référence : O030250929000039

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste d'adjoint au conservateur. Organisation de l'ensemble des activités du département des collections.
Gestion administrative et opérationnelle des mouvements d'½uvres.
Sécurité, conservation, restauration des collections.

Organiser la mise en ½uvre de la régie des expositions (externe et interne
Piloter la politique de régie des ½uvres de l'établissement
Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe

Profil recherché

Connaître les contraintes techniques de gestion et de mise en oeuvre des mouvements d'oeuvres d'art et de la conservation préventive
Connaître les étapes de la conception de projets d'expositions permanentes ou temporaire (rédaction scénarii, textes, recherches iconographiques et des collections exposées, suivi technique et scénographique)
Diriger et encadrer une équipe
Disposer de connaissances scientifiques relatives aux collections gérées
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques

À propos de l'offre

  • A

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Régisseuse / Régisseur d'œuvres

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