Responsable de la régie propreté - Mairie de SANNOIS
Référence : O095250703000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sannois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal.
Management :
* Encadrer des équipes de la régie propreté :
o Gestion absences et des plannings, réalisation des entretiens d'évaluation, suivi de l'activité, etc.
* Élaboration d'un bilan hebdomadaire et des tableaux de bord de suivi d'activité.
Sécurité des installations et des agents :
* Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour l'ensemble du personnel (port des équipements de protection individuelle - EPI).
* S'assurer de la mise en place adéquate de la signalisation de chantier.
Organisation et gestion opérationnelle :
* Veiller au respect des délais et des procédures, et garantir la bonne exécution des interventions et opérations gérées par le CTM, en transversalité avec l'ensemble des parties prenantes (syndicat Émeraude, intercommunalité, etc.).
* Évaluer les besoins en matériel et en personnel pour anticiper les exigences des chantiers.
* Réaliser un diagnostic régulier de l'état des bâtiments publics et privés, assurer la liaison avec l'agglomération pour les interventions de dégraffitage.
* Déployer rapidement les équipes de nettoyage en cas d'incidents sur la voie publique.
* Prévoir et organiser les arrêtés municipaux nécessaires à la réalisation des chantiers.
* Participer à la planification des opérations pluriannuelles, telles que le nettoyage de printemps, dans une optique d'amélioration du cadre de vie.
* Participer aux opérations de déneigement et d'épandage de sable et de sel sur les voies publiques en période hivernale.
* Sécurité : Veiller à l'utilisation des produits d'hygiène dans le respect des consignes, des dosages et des procédures d'élimination des déchets.
Gestion budgétaire :
* Élaborer, suivre et exécuter le budget de la régie Propreté.
* Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget du centre technique.
Spécificités du poste :
* Permis B indispensable.
* Horaires de base : 8h00-12h30 et 13h30-17h00 (jusqu'à 16h00 le vendredi).
* Travail possible en soirée, les week-ends et jours fériés selon les événements ou manifestations.
* Possibilité d'astreintes techniques (soirs, week-ends, jours fériés).
* Réactivité et disponibilité requises pour les interventions d'urgence.
Profil recherché
* Aptitude au management.
* Connaissances techniques pluridisciplinaires, notamment dans le domaine de l'hygiène.
* Sens de l'organisation, capacité à gérer le temps et les priorités avec rigueur.
* Aptitude à l'analyse et à la synthèse, avec la capacité de produire un reporting régulier pour validation.
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, CIRIL, ATAL, Outlook, Internet.
* Sens du service public et bonnes qualités relationnelles.
* Sens de l'écoute et capacité à construire un dialogue partenarial.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
À propos de l'offre
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Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
